MBTCast - T04 #02 | Cultura Organizacional: O Desafio de Crescer Sem Perder a Essência

Toda empresa tem uma cultura. A diferença é que algumas a constroem de forma intencional. Outras deixam que ela seja formada pelo acaso. No segundo episódio da 4ª temporada do MBTCast, conversamos sobre um dos maiores desafios de qualquer empresa em crescimento: construir uma cultura organizacional forte sem perder a essência que deu origem ao negócio. Ao longo da conversa, falamos sobre liderança, valores, desenvolvimento de pessoas, retenção de talentos, tomada de decisões e o papel dos fundadores na formação da identidade de uma empresa. Neste episódio você vai aprender sobre: • O que é cultura organizacional na prática; • Como identificar uma cultura forte; • Por que a cultura atrai e também afasta pessoas; • Os principais erros dos empresários ao delegarem a cultura do negócio; • O papel da liderança na construção de equipes de alta performance; • Como desenvolver pessoas sem perder a identidade da empresa; • Por que os comportamentos dos líderes definem o futuro da organização. Participam deste episódio: Rodrigo Totino Lucas Corrêa Ediene Alencar Se você é empresário, gestor, líder ou deseja construir equipes mais fortes e alinhadas aos valores do seu negócio, este episódio é para você. 00:00 Introdução e como surgiu essa conversa sobre cultura organizacional 02:34 O que é cultura organizacional e por que toda empresa já possui uma 06:42 O que diferencia uma cultura forte de uma cultura fraca 07:32 Os quatro tipos de cultura empresarial 09:23 O erro de empresários que terceirizam a cultura da empresa 11:39 O papel dos guardiões da cultura 13:38 Como construir uma cultura organizacional na prática 14:34 Resultado sem cultura: o colaborador que destrói o ambiente 18:19 Intenção x forma: como identificar um verdadeiro detrator da cultura 20:35 Fofoca, barganha e os comportamentos que enfraquecem equipes 24:22 Unidade, pertencimento e o papel do líder na cultura 25:16 A cultura deve refletir a personalidade do fundador? 31:03 Reforços, punições e como a cultura é construída todos os dias 35:45 O perigo de manter pessoas tóxicas por falta de mão de obra 37:35 Como a MBT construiu sua cultura desde o início 44:05 Pertencimento: o segredo para atrair e reter talentos 46:34 Valores na parede não bastam: a cultura precisa aparecer nas decisões 47:35 As decisões difíceis que realmente fortalecem uma cultura 50:55 Quando a cultura é testada de verdade 53:37 Cultura de fachada: quando os valores existem apenas no papel 55:03 Eventos de cultura realmente funcionam? 59:56 Como acelerar a integração de novos colaboradores 01:01:35 A importância da liderança na formação da cultura 01:03:55 Pessoas melhores constroem empresas melhores 01:07:41 Encerramento