Jak tworzyć optymalne środowisko współpracy zespołu #294

👉 Szkolenie Fundament Zarządzania Projektami już 22-23.10.2025 https://leadership-center.pl/fundamen... Jeżeli zarządzasz zespołem jako właściciel lub kierownik/manager: ✅ Przejdziesz z pracy na zadaniach do pracy na projektach – Czyli zamiast decydować za często i sprawdzać statusy pracy na mikro-tematach będziesz rozmawiać o grupach zadań i dłuższej perspektywie. To oznacza więcej czasu na zarządzanie, a mniej na sprawdzanie ✅ Będziesz umieć opakować pomysły w projekty – W taki sposób, żeby zdobyć poparcie w organizacji. Nawet, gdy Twój dział jest działem wsparcia i centrum kosztów, a nie centrum zysków ✅ Wykorzystasz narzędzia zarządzania projektami do zarządzania zespołem – Bo wiele technik takich jak wyznaczanie celów, praca z kluczowymi osobami, ryzykiem, czy odpowiedzialnością przyda Ci się w pracy bieżącej i operacyjnej ✅ Będziesz radzić sobie z nierealnymi oczekiwania “z góry” – I przekształcić oderwane od rzeczywistości pomysły w konkretne i realne ustalenia ✅ Będziesz w stanie być mentorem – Dla swojego zespołu, żeby rozwijał się biorąc na siebie większą odpowiedzialność ✅ Ty i Twój zespół nie będziecie już marnować czasu – Samemu wiedząc, jak wygląda dobrze prowadzony projekt będziesz w stanie obronić się przed marnowaniem czasu Twoich ludzi przez ludzi, którzy zarządzają projektami źle ✅ Poznasz sprawdzone techniki i narzędzia – Dodasz do swojego narzędziownika managera zestaw kilkunastu technik i narzędzi, które przydadzą się na każdym etapie Twojej kariery ✅ Aa…. i nauczysz się rozpoznawać kiedy warto angażować się w projekt na 110%, a kiedy projekt jest “polityczny” i trzeba do niego podejść inaczej ↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓ ★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: https://tiny.pl/wpg5j ★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: https://tiny.pl/wpg5l • • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • • ► LINKEDIN: https://tiny.pl/wpg5k • • • SKONTAKTUJ SIĘ! • • • ► NAPISZ: [email protected] ► ZADZWOŃ: 507 548 922 ►►► Więcej o Leadership Center: http://bitly.pl/0wafo Mariusz Kapusta - Uczę jak rozpoczynać i kończyć z sukcesem projekty w świecie, w którym brakuje czasu, brakuje zasobów za to nie brakuje problemów. Zarządzanie projektami to moja pasja i profesja jak u Spartan ;), więc jeżeli szukasz wsparcia w tym obszarze to serdecznie zapraszam. Oprócz samego procesu interesują mnie też narzędzia do zarządzania projektami i wspólnie z zespołem pomożemy Ci dobrać takie, które pomoże Ci działać. Niezależnie czy chodzi o zarządzanie projektami społecznymi, czy biznesowymi - wiemy jak to robić!

Jak budować autorytet w zespole #149
▶︎

Jak budować autorytet w zespole #149

Produktywny manager – sposoby na zwiększenie produktywności #286
▶︎

Produktywny manager – sposoby na zwiększenie produktywności #286

Anna Mucha gorzko o Kubie Wojewódzkim: W Polsce nie było miejsca dla nas dwojga. Stać go na więcej
▶︎

Anna Mucha gorzko o Kubie Wojewódzkim: W Polsce nie było miejsca dla nas dwojga. Stać go na więcej

Podcast OKDP 008 Zarządzanie zmianą w firmie - 8 przeszkód które musisz pokonać - Monika Chutnik
▶︎

Podcast OKDP 008 Zarządzanie zmianą w firmie - 8 przeszkód które musisz pokonać - Monika Chutnik

Co czeka spółdzielnie energetyczne do 2030 roku? | Bartłomiej Klekner i Bartłomiej Wrzoskiewicz
▶︎

Co czeka spółdzielnie energetyczne do 2030 roku? | Bartłomiej Klekner i Bartłomiej Wrzoskiewicz

Co to jest projekt? #1
▶︎

Co to jest projekt? #1

Jak zrozumieć biznes? Jak przestać mówić różnymi językami? | Andrzej Krzywda
▶︎

Jak zrozumieć biznes? Jak przestać mówić różnymi językami? | Andrzej Krzywda

10 LEKCJI, ABY NIGDY WIĘCEJ NIE ZŁOŚCIĆ SIĘ NA NIKOGO – CARL JUNG
▶︎

10 LEKCJI, ABY NIGDY WIĘCEJ NIE ZŁOŚCIĆ SIĘ NA NIKOGO – CARL JUNG

UKRAINE WITH A FLAG ON ITS STANDARDS HAS NO RIGHT TO JOIN THE EU! | INTERVIEW WITH LESZEK MILLER
▶︎

UKRAINE WITH A FLAG ON ITS STANDARDS HAS NO RIGHT TO JOIN THE EU! | INTERVIEW WITH LESZEK MILLER

How to Reward Employees? The FUKO Model
▶︎

How to Reward Employees? The FUKO Model

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?
▶︎

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

Tinder umarł. Dlaczego w 2026 roku wolimy "singlozę" niż toksyczne randki?
▶︎

Tinder umarł. Dlaczego w 2026 roku wolimy "singlozę" niż toksyczne randki?

Strategia firmy od pustej kartki do wdrożenia! [WEBINAR]
▶︎

Strategia firmy od pustej kartki do wdrożenia! [WEBINAR]

Why The Russian Accent Terrifies Everyone
▶︎

Why The Russian Accent Terrifies Everyone

#323 Elity wiedzą, dlaczego procedury to podstawa – Ty też powinieneś
▶︎

#323 Elity wiedzą, dlaczego procedury to podstawa – Ty też powinieneś

Deep Work Music | Focus Music for Productivity & Concentration | Ambient Study Background
▶︎

Deep Work Music | Focus Music for Productivity & Concentration | Ambient Study Background

4 Roles, 4 Pain Points - The Truth About Project Management in Polish Companies
▶︎

4 Roles, 4 Pain Points - The Truth About Project Management in Polish Companies

4 ZASADY DOBREJ WSPÓŁPRACY
▶︎

4 ZASADY DOBREJ WSPÓŁPRACY

Explosionen in Israel & Iran + Trump zieht Notbremse & lässt Netanyahu fallen!
▶︎

Explosionen in Israel & Iran + Trump zieht Notbremse & lässt Netanyahu fallen!

Nervous System Regulation (999 Hz) | 1 hour handpan music | Malte Marten
▶︎

Nervous System Regulation (999 Hz) | 1 hour handpan music | Malte Marten