Jak odejść z korporacji - rzecz o odwadze - Kinga Zacharjasz, Paweł Bojarski

📣 Ten materiał powstał w ramach Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Poszukujesz innych treści o zarządzaniu, przywództwie i rozwoju organizacji? Znajdziesz je teraz na kanale Strefa Wiedzy Uniwersytetu SWPS. Co jeszcze? Wiele innych ciekawych materiałów – artykułów, webinarów i podcastów – z takich obszarów jak psychologia, prawo, społeczeństwo, design, kultura i sztuka, technologia i gaming. Zajrzyj na: 🌐 stronę projektu: https://strefawiedzy.swps.pl/ 🎥 YouTube:    / @strefawiedzyuniwersytetuswps   🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/5cGf88v... Zainspiruj się nauką, która ułatwia życie i tłumaczy świat! _____ Praca w korporacji bywa w popkulturze demonizowana. Mimo to, dla wielu osób jest najlepszym miejscem pracy, dającym stabilizację i poczucie bezpieczeństwa. Nic więc dziwnego, że odejście z korporacji budzi w niektórych niepokój i lęk przed zmianą. Na ile chętnie wybieramy pracę w korporacji? Dlaczego trzeba mieć odwagę, aby z niej odejść? Czy w ciągu ostatnich pięciu lat zaczęliśmy częściej rezygnować z pracy w korporacji? A także jakie pojawiają się nowe trendy z zakresu przywództwa i wpływania na pracowników? Na te i wiele innych pytań odpowie Kinga Zacharjasz, liderka z 20- letnim stażem na najwyższych stanowiskach menedżerskich w branży finansowej. Rozmowę poprowadzi ekspert w zarządzaniu zmianą i projektami HR Paweł Bojarski, absolwent Uniwersytetu SWPS. Kinga Zacharjasz Liderka z 20-letnim stażem na najwyższych stanowiskach menedżerskich w branży finansowej. Ekspertka i entuzjastka rozwoju menedżerów w zgodzie z założeniami zrównoważonego przywództwa opartego na samoświadomości, wartościach i rozumieniu zmieniającego się świata. Swoim doświadczeniem i pasją dzieli się jako trenerka, mówczyni i uczestniczka paneli w ogólnopolskich mediach biznesowych i społecznych. Absolwentka prestiżowych studiów podyplomowych dla liderów wysokiego szczebla - Akademia Psychologii Przywództwa przy Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej pod wodzą Jacka Santorskiego. Paweł Bojarski – absolwent Uniwersytetu SWPS, który związany jest z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Łączy on zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą w oparciu o ład korporacyjny. Obecnie Dyrektor ds. procesów HR i transformacji w Avia Prime Group. Posiada doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, o różnorodnych kulturach organizacyjnych. Cykl „HR bez tajemnic” Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. Rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania #HR #pracawkorporacji #jakodejśćzkorporacji