Стоит ли идти в it после 30 40 50 лет особенно на роль системного аналитика?

В этом видео вы узнаете о том, стоит ли идти в айти после 30 и более лет. На что стоит обращать внимание, если ты хочешь попасть в айти после 40. на что смотрит работодатель при выборе кандидата в возрасте. Если мне за 50 лет, что делать? И конечно же щипотка мотивации, шаги, которые нужно сделать для того, чтобы попасть в айти. Таймкоды: 00:00: введение 00:10 о чем этот подкаст 00:22 тема сегодняшнего подкаста 00:49 вдруг не получится, а время потрачу? 1:13 частое мнение "в айти не светит, так как там все молодые" 1:43 почему стоит начать сейчас? 2:50 что будет если откладывать? 3:12 пример, успешного изменения карьеры в возрасте 4:04 как все происходит на практике? 4:30 факторы которые влияют на выбор кандидата 5:10 роли в проекте, которые можно выбрать 5:55 плюс, в том что вы старше в команде 6:08 что делать тем, кому за 50 лет? 6:41 готовы ли команды брать человека в возрасте? 7:03 роли в проекте, для тех кому за 50 лет 7:45 основная мысль роликов 8:23 подводим итоги 8:52 пример подписчицы 10:01 мой пример с блогом 10:25 что в итоге? 11:55 с чего начать? 12:18 заключение Об авторе: Меня зовут Александр Нездемина, я ведущий системный аналитик и техлид в финтех проекте, который связан с торговлей на рынке ценных бумаг. Это подкаст про айти и взгляд на простые вещи глазами системного аналитика. Так сказать, попытка вздохнуть глоток свежего воздуха и посмотреть на вещи через другую призму. Здесь мы говорим о том что интересного в айти, как туда попасть, что нужно чтобы расти в карьере и самое главное, как здесь зарабатывать без стрессов и выгораний. МОИ СОЦ СЕТИ: Телеграм: https://t.me/+lZJE_SSHCLNjYzVi Запретграм:   / pro.analitica   #системныйаналитик #откройтефорточку