Arabuluculuk: İşçiye Kurulan Tuzak!
İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı geçtiğimiz günlerde Meclise getirildi. Bu kanun tasarısı işçiler için önemli hak gasplarını içeriyor. Birincisi işçi ve patron arasındaki uyuşmazlıklarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurulması zorunlu hale getiriliyor. İkincisi, gasp edilen haklara ilişkin zamanaşımı süresi yarı yarıya düşürülüyor. Üçüncüsü, işe iade davalarında kararın kesinleşmesine kadar işçiye boşta geçen süre için ödenen prim ve diğer haklarda kısıtlamaya gidiliyor. 00:00 Giriş 00:50 İşçilere zorunlu olarak arabuluculuğu dayatıyor 01:47 Yasa işçiyi arabulucu masrafının yarısını ödemek zorunda bırakıyor 03:34 Zaman aşımı hükmü 04:41 İşçilerin lehine olan maddeler bir bir değiştiriliyor

▶︎
YOU CAN'T FIRE ME LIKE THIS!!! (How to File a Case for Reemployment)

▶︎
Arabuluculuk Anlaşma Belgeleri İptal Mi Edilecek? / Yargıtay 9.HD’nin Son Kararı Nasıl Yorumlanmalı?

▶︎
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir.

▶︎
İŞE İADE DAVASININ ŞARTLARI, AŞAMALARI VE KAZANDIKTAN SONRA YAPILMASI GEREKENLER

▶︎
Terazi - İşçi Tarafından Haklı Fesih Nedenleri Nelerdir? - 10 07 2018

▶︎
Arabuluculukta İlk Oturum

▶︎
İşe İade Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Ayşe Nazmiye Uça

▶︎
Arabuluculuk Nedir? I Faydaları Neler? Ücreti Kim Öder? / Zorunlu Arabuluculuk / Arabuluculuk Sınavı

▶︎
İş davalarında zorunlu arabuluculuk

▶︎
İşçi Alacakları ve Tazminat Çeşitleri (Altyazılı)

▶︎
İŞTEN ATILAN İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR | Av. Aysel Aba Kesici |

▶︎
Yaptığın ARABULUCULUK yasal da ACABA helal mi?

▶︎
İŞE İADE DAVALARININ PROSEDÜRÜ VE SONUÇLARI

▶︎
ALMANYA AYARLARIMI BOZDU..!

▶︎
KÖTÜ NİYETLİ İŞVERENLERİN YENİ OYUNU!

▶︎
İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk

▶︎
TIME TO RETURN TO WORK ! ( What should we do after the reemployment case is finalized ?)

▶︎
SORULARINIZI YANITLADIK - ORHAN OGUZ

▶︎
İş Hukuku Uygulamaları

▶︎
