Jak podejmować racjonalne decyzje w HR i nie tylko...?

Czy wiesz, że działania, które podejmuje umysł człowieka można podzielić na dwa systemy❓ 🔸Pierwszy to system szybki, intuicyjny, oparty na emocjach. 🔸Drugi z kolei to myślenie wolniejsze i analityczne. Daniel Kahneman w swojej książce "Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym. " przedstawia bardzo interesujące badania na ten temat. W HRze (i nie tylko!) bardzo ważne jest racjonalne podejmowanie decyzji. Decyzji, które będą przemyślane i oparte na dostępnych informacjach. Jak zatem zapanować nad procesem podejmowania decyzji, aby były one obiektywne, a emocje i intuicja nie wpływały na nasze osądy❓ W filmie przedstawiam 5 technik, które pomogą Ci świadomie analizować decyzje, które podejmujemy. Jak poszerzyć nasze perspektywy... Być może dzięki nim zaczniesz inaczej myśleć i inaczej działać, co przełoży się na Twoje efekty w pracy! 😊 Skrót treści: 📌 00:48 - Omówienie dwóch trybów myślenia i podejmowania decyzji 📌05:06 - Rozważanie wielu możliwości 📌05:56 - Rozważenie plusów i minusów danej decyzji 📌07:52 - Zbieranie danych i wyciąganie z nich wniosków 📌09:02 - Technika adwokata diabła 📌09:44 - Zespół adwokatów diabła 🎧 Film znajdziesz również w formie audio w swojej platformie z podcastami! 🎧 Wielkie dzięki za uwagę! ___ Tutaj więcej ciekawych materiałów! 🚨Kurs Video "Automatyzacja procesów HR z MS Office 365 🚨 Pierwszy taki kurs w Polsce! SPRAWDŹ TUTAJ ▶️ https://www.mocniwhr.pl/automatyzacja... __ 📖 Blog o HR opartym na dowodach - https://www.mocniwhr.pl/blog 💻 Moja strona WWW: https://www.mocniwhr.pl/ __ Kim jestem? Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą Mocni w HR. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University. Facebook Mocni w HR ▶   / hrmacademypl   LinkedIn - zaproś mnie do znajomych ▶   / karol-wol.  . #strategiahr #decyzje #pulapkimyslenia #KarolWolski #mocniwhr