【讀書道樂】新年必讀！日本百萬部暢銷作！失敗的本質⑤向成功復仇吧！從日本軍失敗談持續改變的必要性

在上一集，我們談到日本軍在六場戰役中反覆出現的戰略與組織盲點。 而最後一集，《東京道樂研究會》要聊更關鍵的問題——如果問題早就被看見了，日本軍為什麼仍然無法真正改變？ 《失敗的本質》第三章中，作者從環境、戰略、資源、組織構造、管理制度與組織學習等七個視角， 描繪出日本軍如何在成功經驗的加持下，一步步過度適應過去，喪失面對變化的能力。 無論是陸軍的白兵主義，還是海軍的艦隊決戰思想，最初的勝利，都成了後來無法修正的枷鎖。 作者們指出，真正讓組織走向崩壞的，往往不是失敗，而是一次又一次複製成功的慣性。 當異議被排除、學習無法累積、責任與權限失衡，組織就會在不知不覺中，失去更新自己的能力。 這不只是日本軍的故事，也是一個屬於現代組織與每一個人的提問—— 你是否，也正在被某段過去的成功經驗，悄悄限制了未來？ 【🍙每週五的午時更新🍙】 ⁠⁠⁠⁠東京道楽研究会IG ⁠⁠  / ⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠東京道樂研究會FB⁠⁠  ⁠⁠https://bit.ly/3VGJDM3⁠⁠ Apple Podcast ⁠⁠https://apple.co/4eJbjXM⁠⁠ Spotify ⁠⁠https://bit.ly/4eAxzmV⁠ 🍺 本集內容 🍺 🎤 日本習俗篇：一本締め、三本締め、不只是拍拍手而已？ 🎤 １月讀書：《失敗的本質》六場戰役的失敗回顧 🎤 戰略與資源：白兵主義與艦隊決戰，成功原型如何被神話 🎤 組織與制度：年功序列、責任下放卻沒有裁量權 🎤 組織學習的崩壞：為何日本軍會失去修正與學習能力 🎤 總結：向成功復仇吧——持續改變，才是真正的生存之道 🎇參考資料🎇⁠⁠ 現代民俗学入門: 身近な風習の秘密を解き明かす (創元ビジュアル教養＋α)  https://amzn.asia/d/76mE4mh マナーうんちく話2159《和する心と祝う心が凝縮された「手締め」の由来と作法》 https://mbp-japan.com/okayama/mikio/c... 失敗の本質：日本軍の組織論的研究 https://amzn.asia/d/75HD5e7 戦後80年企画　「失敗の本質」から考える日本的組織の病　ファーストリテイリング　柳井正会長兼社長【未公開インタビュー】    • 戦後80年企画　「失敗の本質」から考える日本的組織の病　ファーストリテイリング　柳井...