Как не потерять оффер из-за тупых вопросов?

Прошёл 4 технических собеседования, не ответил всего на 1 очень глубокий вопрос... Не понимаю, почему не дают оффер? В этом видео раскидал по полочкам почему так может произойти и как сделать так, чтобы максимально увеличить свои шансы на получение оффера после каждого собеседования. Также привел свои собственные примеры того, что делать на собеседовании можно, а чего делать лучше не стоит. Полный список вопросов для python backend разработчика: https://pytonyara.ru/python_interview... Мой тг канал: https://t.me/+VnvHT2-_qGhjOTMy По вопросам менторства: https://pytonyara.ru/ ⏲️ Тайм коды: 0:00 - Как не потерять оффер из-за тупых вопросов 2:02 - Почему решил сменить место работы? 8:57 - Чем ты гордишься? 15:30 - Расскажи про свой фейл 19:30 - Назови 3 своих слабых стороны 23:12 - Как относишься к переработкам? 24:55 - Расскажи о своем опыте 30:20 - Как учился программированию? 34:35 - Почему выбрал Python? 36:35 - Ответы на вопросы из чата 38:30 - Зарплатные ожидания 40:47 - Если компания катит плохую фичу для пользователей на чьей ты стороне? 41:48 - Как преподносить проект который делал с нуля? 43:46 - Что мотивирует вас больше всего? 45:48 - 3 положительных качества 48:00 - Были ли конфликты с коллегами? 51:23 - Как видите развитие своей карьеры? 54:08 - Если не работал с какой-то технологией