HR UNBOXING x enova365 I Alt One

HR UNBOXING X OD REGULACJI DO CODZIENNEJ PRACY HR – ENOVA365 W OBSZARZE WARTOŚCIOWANIA STANOWISK I PROCESÓW KADROWYCH 18 czerwca, podczas 30-minutowej rozmowy HR Unboxing pokażemy, jak enova365 wspiera codzienną pracę działów HR w procesach kadrowych, a także przyjrzymy się nowemu modułowi w obszarze wartościowania stanowisk pracy. Nowe regulacje i dyrektywy unijne sprawiają, że firmy muszą uporządkować sposób definiowania stanowisk, budowania siatek wynagrodzeń oraz podejmowania decyzji płacowych w oparciu o przejrzyste, obiektywne i neutralne kryteria oceny pracy. W rozmowie biorą udział: 👉 Aleksandra Frycz, Ekspertka ds. wdrożeń systemów ERP w obszarze kadr i płac, Alt One – partnera enova365, która na co dzień pokazuje, jak system wykorzystywany jest w codziennej pracy działów HR i kadr 👉 Sylwia Siejka, Soneta sp. z o.o. - producent enova365, HR Business Partner i Konsultant merytoryczny w zespole ZKL, współtworząca moduł wspierający proces wartościowania stanowisk Porozmawiamy o tym: • jak enova365 wspiera codzienną pracę HR, • gdzie HR najczęściej potrzebuje uporządkowania procesów i danych, • dlaczego temat wartościowania stanowisk wraca właśnie teraz, • jak regulacje wpływają na politykę wynagrodzeń, • od czego zacząć proces wartościowania stanowisk w organizacji. To rozmowa o tym, jak połączyć regulacje, procesy HR i codzienną pracę działów HR w jednym systemie.