HOP para Seres Humanos com Ricardo Sousa

HOP para Seres Humanos | Conversa com Ricardo Souza (ADM Brasil) O que acontece quando deixamos de tratar HOP como uma ferramenta de segurança e passamos a enxergá-lo como uma forma de compreender seres humanos? Neste episódio do Segurança Diferente, Hugo Ribeiro conversa com Ricardo Souza, Diretor de EHS da ADM Brasil e ex-Diretor de EHS da Cargill, profissional com quase 30 anos de experiência em grandes organizações dos setores automotivo e agroindustrial. A conversa vai muito além dos cinco princípios do HOP. Ricardo compartilha aprendizados de sua trajetória na implementação de fatores humanos em empresas globais, discute os desafios de transformar culturas organizacionais e reflete sobre temas como humildade na liderança, segurança psicológica, causas organizacionais dos acidentes e o papel da média liderança nas mudanças culturais. Entre os temas abordados: ✅ A jornada da implementação do HOP em grandes organizações ✅ O que muda quando uma empresa amadurece sua visão sobre erro humano ✅ Por que treinamento e procedimentos nem sempre resolvem o problema ✅ A relação entre fatores humanos, psicossociais e a NR-1 ✅ Como o contexto influencia decisões e comportamentos ✅ O risco do ego na liderança e na área de segurança ✅ Segurança psicológica e a importância de ouvir quem realiza o trabalho ✅ O desafio de levar HOP para além da área de Segurança ✅ O legado que queremos deixar como profissionais Uma conversa franca, sem roteiro, sobre liderança, aprendizagem organizacional e o lado humano da segurança. 📌 Convidado: Ricardo Souza – Diretor de EHS da ADM Brasil 📺 Canal: Segurança Diferente "O HOP não é uma ferramenta para seres perfeitos. É uma forma de compreender como seres humanos realmente trabalham, aprendem e se adaptam." #HOP #HumanAndOrganizationalPerformance #FatoresHumanos #SegurançaDiferente #SegurançaPsicológica #Liderança #AprendizagemOrganizacional #NR1 #SafetyDifferently #CulturaDeSegurança #EHS #SegurançaDoTrabalho