LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL – VIDEO 5 – L’INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE

LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL – VIDEO 5 – L’INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE Cette vidéo est axée sur la thématique du licenciement pour motif personnel dans laquelle nous abordons : – La définition de l’insuffisance professionnelle, – Une appréciation qui relève du pouvoir de l’employeur reposant sur des griefs précis, établis, et vérifiables, – Quelques exemples, – L’obligation d’adaptation de l’employeur au poste de travail du salarié, – le manque de formation du salarié, – L’évaluation du salarié à son poste de travail, – La procédure de licenciement. Sur cette thématique, dans nos prochaines vidéos, nous aborderons : 1/ La charge de la preuve du bien-fondé du licenciement et le délai de prescription pour le contester, 2/ Le cas de l’insuffisance de résultat, 3/ L’inaptitude physique, l’obligation de reclassement, 4/ Les documents de rupture, 5/ La portabilité du salarié. Nous nous réservons la possibilité d’ajouter des sujets complémentaires sur cette thématique. Pour plus d'information : https://icmp-rh.fr/ [email protected]