【令和4年1月から通算可能】傷病手当金を社労士が解説！労務お役立ちシリーズ

今回の動画では労務お役立ちシリーズとして、令和4年1月に改訂があり通算可能になった健康保険法 傷病手当金について解説しています。傷病手当金は怪我や病気で働けない時に現金で支給を受けることができるありがたい制度です。しかし申請をしないと受けることはできません。今回の動画を申請準備の参考にしていただければと思います。 助成金の申請について分からないことがある場合や、自社での対応が難しい場合はサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ】 [email protected] 【動画の目次】 0:00 挨拶・内容の説明 01:06 傷病手当金とは 01:48 傷病手当金の支給期間 03:51 傷病手当金の支給額　 05:24 傷病手当金の支給要件 07:05 待機期間の考え方 08:13 休職による減額の考え方 09:05 休職中の者か保険料 10:06 退職後の傷病手当金 12:10 まとめ 【公式ホームページ】 https://assist.or.jp/ 【法人説明】 大阪・東京・名古屋を拠点として、社会保険手続き・給与計算・助成金申請代行業務を行っています。 ■人事労務サポート ■労務コンサルサポート（助成金・就業規則・労務診断） ■専門サポート（開業支援・医療介護業専門サポート・建設業専門サポート） 【お問い合わせ】 [email protected] #傷病手当金 #令和4年改正 #助成金 #社労士 #アシスト労務チャンネル