EduInsights #3| Thiết kế trải nghiệm tăng "ngưỡng chịu đau" cho sinh viên |Trần Ngọc Tuấn, Quỳnh Anh
DISCLAIMER Trong tập này, khách mời có thói quen sử dụng xen lẫn tiếng Anh khi chia sẻ — đây là đặc thù giao tiếp trong môi trường làm việc tại các công ty đa quốc gia, hoàn toàn không có ý phô trương hay gây khó hiểu cho khán giả. Team đã chú thích và dịch các thuật ngữ tiếng Anh trong những đoạn có thể chưa rõ ý. Mong quý khán giả thông cảm và tiếp tục theo dõi nội dung nhé! 🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: Spotify: https://open.spotify.com/show/0DkDApQ... Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast... Khi thị trường lao động đòi hỏi ngày càng cao, người trẻ không thể chờ tốt nghiệp mới bắt đầu "nhúng" mình vào công việc. Vậy trường đại học ở kỉ nguyên AI cần thay đổi cách thức thiết kế trải nghiệm đại học như nào để phù hợp với những yêu cầu ngày càng khắt khe từ môi trường làm việc thực tế. Trong tập 3 của EduInsights Mùa 1 - Trải nghiệm đại học, với sự dẫn dắt của Host Quốc Khánh, chúng ta sẽ cùng đi tìm lời giải để lấp đầy "khoảng trống" này. Cuộc trò chuyện sẽ mang đến một lăng kính đối thoại trực diện giữa đại diện Nhà trường và Doanh nghiệp, với sự góp mặt của hai vị khách mời: • TS. Trần Ngọc Tuấn - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học FPT • Chị Nguyễn Đặng Quỳnh Anh - Chief Innovation Officer, California Wellness Group Hai hành trình cùng gặp nhau ở một điểm chung: chuẩn bị cho sinh viên bước vào thị trường lao động với năng lực thực sự. Chương trình được phối hợp thực hiện bởi Vietsuccess và An Publishing & Education, với sự đồng hành của Trường Đại học FPT. #Vietsuccess #EduInsights #FPTUniversity #AnPublishing #Trainghiemdaihoc #FutureForwardGlobalReady 0:00 Chào đầu 4:07 Thực tế chương trình học tại đại học FPT được thiết kế như thế nào? 15:24 Doanh nghiệp mong đợi sinh viên khi ra trường sẽ có những tố chất nào? 23:44 Coming Up 24:12 Làm sao nâng cao năng lực sinh viên khi có A.I? 37:18 Những "điểm cộng" giúp sinh viên được nhà tuyển dụng săn đón 43:39 Coming Up 44:07 Nâng chất lượng các bài toán thực tế để vận dụng cho sinh viên 52:13 Nhận diện một người trẻ đã "ready to work" 55:51 Sinh viên đóng góp như thế nào khi xây dựng chương trình học? 1:00:03 Tối ưu mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp 1:05:07 Cảm ơn và chào kết Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh Kịch bản - Scriptwriting | An Publishing & Education Biên Tập – Editor | Phương Thảo Truyền thông - Social | Bảo Đào, Vy Trần Trợ lý Sản xuất - Production Assistant | Nhu Mỳ Quay Phim - Cameraman | Ninhbwsaigon Âm Thanh - Sound | Thanh Quang Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninhbwsaigon,Thanh Quang Thiết kế - Design | Dương Vũ ──────── Vietsuccess tin rằng tri thức chỉ thật sự có ý nghĩa khi được lan toả. Nếu bạn muốn đồng hành với hành trình này, một sự ủng hộ dù nhỏ sẽ là động lực lớn để đội ngũ Vietsuccess tiếp tục sáng tạo và lan tỏa. Hoàn toàn tự nguyện - Vietsuccess trân trọng từng tấm lòng. 📖 Buy Vietsuccess a Book: https://buymeacoffee.com/vietsuccess 🎁 Support: 0902999062 - TRAN QUOC KHANH - NGÂN HÀNG HD BANK ──────── Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại: Group Community Facebook: / vietsuccess.asia Group Community LinkedIn: / 14348883 ──────── Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: / vietsuccess ► Instagram: / vietsuccess.asia ► TikTok: / vietsuccess ► LinkedIn: / vietsuccess ► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.... ► Website: https://vietsuccess.asia/ ► Email: [email protected] ──────── © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

EduInsights #4 | Học cách dấn thân bằng trải nghiệm khởi nghiệp |Trịnh Trọng Hùng, Nguyễn Thanh Tùng

EduInsights #1|Trong thời đại AI, giá trị thật của đại học là gì?|Lê Trường Tùng,Đặng Phạm Minh Loan

THE DATA CENTER CHALLENGE IN SOUTHEAST ASIA | Mr. Anton Adey

Mindful Leadership SS4 #5 | Lãnh đạo xuyên bản ngã: vượt qua nỗi sợ để dẫn dắt | Thanh Hương, LLO

Từ PwC đến corporate: bước ra thế giới từ vạch xuất phát "Local” | Giang Huỳnh, Google

Tư duy thịnh vượng cũng là một loại gia sản - Nam Phương Oxford, Cô Nga U70 | #TheWealthFriends 02

Tại sao bạn làm ít mà vẫn thấy quá tải? - Vưu Lệ Quyên, CEO Biti's | ReMind

Tập 18: Nếu cả đời này không RỰC RỠ thì sao? | YOU NOW WE NOW series | Cấy Nền Radio

Proud Vietnam SS3 #4 | Tinh thần không ngại khó trong 46 năm với ngành bán dẫn | Nguyễn Thị Bích Yến

EduInsights #2|Quản trị việc tự học trong bối cảnh “dư thừa” thông tin|Phan Thanh Bình,Hoàng Anh Đức

FIA #6 | Không có "phương trình cuộc đời" cho người lãnh đạo | TS. Lê Nguyên Phương

EP 156 | NSND Lê Khanh: "Hạnh phúc gia đình dựa trên sự thấu hiểu hơn là hình thức"

#TheFirstStep EP 6 | Kẻ thách đấu ChatGPT, mơ giấc mơ AI Việt | VnExpress

Đừng cố gắng chứng tỏ bản thân trong bất kỳ giai đoạn nào - Nhà báo Nguyễn Lan Anh | #HaveASip 248

Không biết mình là ai, sao bán mình đúng giá? - Chuyên gia Trần Sĩ Chương | EduStation EP35

EduInsights #5|Cha mẹ có sẵn sàng buông tay để con tự do chọn nghề?|Lê Thị Mỹ Hạnh,Ngô Phương Thảo

Mindful Leadership SS2 #4 | Nhân sinh quan của lãnh đạo ảnh hưởng gì đến kinh doanh? |Hoàng Mạnh Hải

Ông Phạm Xuân Hòe: Nghịch Lý 16 Triệu Tỷ Đồng Nhàn Rỗi, Vì Sao Lãi Suất Việt Nam Cao Bậc Nhất ASEAN?

Thought Show SS3 #10 | Quy luật nhân quả trong sự nghiệp | CEO An Võ, Janus

