🫣 Як створити або зруйнувати довіру в команді? Артем Биковець в Softsphere Talks, 2.6

А що для вас є ознаками «психологічної безпеки» в команді? Діліться в коментарях ✍️ У цьому епізоді Softsphere Talks говоримо про «психологічну безпеку» в командах: в чому вона проявляється? як діяти, коли відчуваєте НЕбезпеку і тиск від колег? які кроки можна зробити на випередження? що таке «грибний менеджмент»? В епізоді багато власних прикладів з бізнесу й вже традиційно симуляція. 🙃 Цю тему та інші аспекти взаємодії в командах ми в Savvy допомагаємо пропрацювати на воркшопах, адаптованих під ваш індивідуальний запит – https://savvy.ua/workshops/. Зазирніть до нас! :) –––––– Softsphere Talks — це розмови про Soft Skills та їх розвиток в бізнес контексті та повсякденні. 🔔 Підписуйтеся, щоб не пропустити нові епізоди. –––––– 🤗 Гість епізоду – Артем Биковець,   / abykovets  , Founder, Agile & Org Coach @ Simplesense., співзасновник ініціативи AgileWithUkraine та adjunct professor в КМБШ. Канал Артема в YouTube:    / artembykovets   Канал Артема в Telegram: https://t.me/agile_bykovets_smpl Ведучі подкасту: 🎙️Аня Красильник,   / anyakrasilnik   – Бізнес-тренерка, ко-фаундерка освітньо-тренінгової компанії Savvy та сертифікований коуч з 10 річним досвідом розвитку лідерів. 🎙️Настя Паньковецька,   / anastasiiapankovetska   – Master Certified Coach (MCC ICF) – одна з 11 експертів такого рівня на всю Україну, співведуча в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі, Soft skills тренерка в Savvy. –––––– Про що говорили: 00:00:00 – Знайомство з Артемом та інтро про тему 00:02:15 – Традиційний бліц! 00:08:32 – Що таке «психологічна безпека»? 00:12:30 – Нащо взагалі говорити про «психологічну безпеку»? 00:16:05 – Аргументи для топменеджменту, чому «психологічна безпека» важлива 00:21:46 – Симуляція: що робити, якщо ви відчуваєте психологічну НЕбезпеку (реактивна поведінка) 00:26:46 – Проактивні кроки для формування «психологічної безпеки» в команді 00:38:24 – Приклад голандського менеджменту, який створює «психологічно безпечне» середовище і при цьому лишається вимогливим 00:44:15 – Підсумки від спікерів: з чого почати, щоб розбудувати «психологічну безпеку» 00:54:22 – Бонус! «Mushroom management» або Як вбити «психологічну безпеку»? –––––– 🎓 Корисності з розмови: 1. Joshua Kerievsky (експерт з Agile трансформацій) – https://www.industriallogic.com/peopl... 2. Проєкт «Арістотель» від Google – https://psychsafety.com/googles-proje... 3. Amy Edmondson – корпоративний психолог, 1984 рік, Psychological Safety https://en.wikipedia.org/wiki/Amy_Edm... 4. Дослідження Gallup про плинність – https://www.gallup.com/workplace/2361... 5. Дослідження Деніела Канемана про фінансові покарання – https://web.archive.org/web/202003211... 🎥 Ми вдячні студії “Кооператив” за можливість затишно розмовляти з гостями наших епізодів й записувати наш подкаст. https://kooperativ.cc/ 🎧 Слухайте Softsphere Talks на інших платформах: Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast... Spotify: https://open.spotify.com/show/2I05EXf... ✉️ Стати гостем, поставити питання, залишити фідбек або пропозицію можна за адресою: [email protected] 💚Дізнатися більше про Savvy та всі наші сервіси - тут: https://savvy.ua/ #Softskils #Softskillsdevelopment #safety #leadership #teamwork