7 actions pour engager vos managers dans la réduction de l'absentéisme

31% : c'est la part des arrêts longs dus à des troubles psychologiques, d'après l'Observatoire de l'absentéisme AXA 2023. Alors que le taux d'absentéisme en France fluctue légèrement d'une année sur l'autre, la part des arrêts dus à des troubles psychologiques est, elle, en constante augmentation. Quels signaux doivent mettre la puce à l'oreille pour endiguer ce phénomène ? Comment s'appuyer sur les managers pour en faire les partenaires n°1 de la santé de l'organisation ? Pour aborder ces enjeux, nous avons invité dans ce webinar : Marie Thieffry, DRH chez Nickel Margaux Tancrède, Psychologue chez moka.care Anaïs Georgelin, Fondatrice et CEO de SomanyWays