Daran scheitern 75% aller Bewerbungen!

VertriebsFunk Episode 454 – 4 von 5 Personalern sagen, sie wollen ein Foto auf dem Lebenslauf haben. Wusstest du, wie lange sich ein Personaler im Schnitt deinen Lebenslauf ansieht? 10, 5 oder 3 Minuten? Weniger! Im Schnitt schenkt man deiner Bewerbung gerade mal 43 Sekunden lang Aufmerksamkeit bevor die Entscheidung fällt. Wie also schnell und sicher von sich überzeugen? Das erste, was beim Lebenslauf auffällt ist dein Foto! Deshalb solltest du genau darauf achten das perfekte Bewerbungsfoto zu verwenden. Wie das geht, welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest und wie du auch mit Fotografen richtig umgehst – das erfährst du in dieser VertriebsFunk-Episode. Am Ende zeige ich dir ein Tool, mit dem du dein perfektes Bewerbungsfoto findest und testen kannst – ich benutze es selbst und bin großer Fan. Also, höre jetzt rein und überzeuge mit deinem Bewerbungsfoto auf den ersten Blick! Ausgewählte Links zu dieser Episode: ► Hier geht’s zu Photofeeler https://www.photofeeler.com/ ►Blogpost von Photofeeler https://blog.photofeeler.com/how-to-g... 📌 Erstelle ganz einfach deinen professionellen Lebenslauf: https://karrierefunk.com/s/karrierefu... 📌 Überprüfe mit der Interview-Checkliste, ob du alles für dein Bewerbungsgespräch hast: https://karrierefunk.com/s/karrierefu... 📌 Starte deine Karriere neu und erobere den Arbeitsmarkt: https://karrierefunk.com/s/karrierefu... Gehe auf https://karrierefunk.com/ und sichere dir mit dem Code "YOUTUBE" deinen 20% Coupon auf alle PDFs und Kurse - bringe deine Karriere auf das nächste Level! Du interessierst dich für mehr spannende Beiträge rund um die Themen Karriere, Recruiting und Vertrieb? Dann abonniere meinen YouTube Kanal und folge mir hier: ► Instagram:   / christopher_funk   ► LinkedIn:   / christopher-funk-vertriebs-wachstumscoach   Dein Vertrieb will das nächste Level erreichen? https://christopher-funk.de/ Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.