【企業分析:キーエンス】日本初「社員平均年収2000万円超え」/高収益×高年収を実現する驚きの激務と仕組み/業績連動賞与を毎月仮払い/グーグルと真逆のカルチャー/リクルートは欧米型 キーエンスは日本型

▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://app.adjust.com/1aaohgpg ▼チャンネル登録&高評価お願いします▼    / pivot公式チャンネル   ▼「企業超分析」とは 人気の企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届けします。 ▼「企業超分析」キーエンス 編 前編:   • 【企業分析:キーエンス】日本初「社員平均年収2000万円超え」/高収益×高年収を実現...   後編:   • 【企業分析:キーエンス】社員の過酷な24時間/驚愕「カロリーメイトタイム」17:15...   ※3月17日配信予定 <出演> 大澤陽樹 OpenWork CEO 渡邉正裕 「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト MC:佐々木紀彦 ▼参考書籍 渡邉正裕 著『「いい会社」はどこにある?【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』 https://amzn.to/3W70U1B <関連記事> ▼「MyNewsJapan」“リッチな北朝鮮”キーエンス王国(上):毎月払い業績賞与で国内初の平均年収2千万超に マルクスに見せたい「全員高給」共産主義革命後の世界 https://www.mynewsjapan.com/reports/4653 ▼「MyNewsJapan」“リッチな北朝鮮”キーエンス王国(下):ブロイラー社員を3倍働かせる「カルト密教」の仕組み 120%やり切らせる採用&「刷り込み洗脳」の威力 https://www.mynewsjapan.com/reports/4654 <目次> 00:00 ダイジェスト 01:31 企業超分析「キーエンス」スタート 01:53 ゲスト紹介 03:20 キーエンス「1分解説」 04:16 キーエンス「サマリー」 07:35 グーグルと真逆のカルチャー 08:27 総合評価ランキング 09:18 辞めた人の評価 09:53 総合評価推移 10:13 年収比較 10:47 報酬水準(手取り・35歳平均)と勤続年数 11:20 日本の給料史に名を刻んだキーエンス 12:20 キーエンス創業者はもっと評価されていい 13:05 リッチな“社会主義”キーエンス王国のキャリアパスと報酬 14:20 リクルートは欧米型 キーエンスは日本型 15:10 業績賞与:全社業績連動で3ヶ月ごとに還元、毎月仮払いのリアルタイム性 16:01 営業利益と社員還元利益が連動する 18:58 キーエンスとリクルートの違い 20:18 キーエンスの報酬 22:18 ボトムを引き上げて全社一丸となる 23:21 5000億円超の経常利益の割には安い、ともいえる 24:40 次回予告 <関連動画> ▼「企業超分析」リクルート 編 前編:   • 【企業分析:リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった/2021年7社統合を機に...   後編:   • 【企業分析:リクルート】副業OK・実質「週休3日」の真相/給料はそんなにあげないから...   ▼「業界超分析」メガバンク 編 前編:   • 【業界分析:メガバンク】生涯賃金、実は高くない/20代の給与が安い/52歳までの寿命...   後編:   • 【業界分析:メガバンク】昭和の価値観、まだ蔓延/三井住友→体育会カルチャー/みずほ→...   ▼「業界超分析」総合コンサル 編 前編:   • 【業界分析:総合コンサル6社】アクセンチュア、デロイト、PwC、EY、KPMG、アビ...   後編:   • 【業界分析:総合コンサル6社】入社できる人の条件/学歴・スキル・年齢・職歴/採用面接...   ▼「業界超分析」戦略コンサル 編 前編:   • 【業界分析:戦略コンサル6社】給与テーブルと年収比較/マッキンゼーとBCGの変化/M...   後編:   • 【業界分析:戦略コンサル6社】入社できる人の条件/学歴は「戦略6大」ならOK/インテ...   ▼「業界超分析」メガベンチャー御三家(楽天・サイバーエージェント・DeNA)編 前編:   • 【業界分析:メガベンチャー御三家】楽天・DeNA・サイバーエージェント/総合評価ラン...   後編:   • 【業界分析:楽天・DeNA・サイバーエージェント】創業者を見れば社風が分かる/3社の...   ▼「業界超分析」総合商社 編 前編:   • 【業界分析:総合商社】8大商社の総合評価ランキング/残業時間/年収比較/今夏の賞与 ...   後編:   • 【業界分析:総合商社】8社の組織文化・働きがい・働きやすさ比較/兼松、双日なぜ好循環...   ▼PIVOTの採用情報▼ https://bit.ly/4bl4WbI #企業超分析 #業界分析 #業界超分析 #業界地図 #業界 #企業 #キーエンス #リクルート #リクルートホールディングス #滝崎武光 #大澤陽樹 #OpenWork #オープンワーク #渡邉正裕 #MyNewsJapan #就職 #就活 #転職 #採用 #採用面接 #キャリア #働きがい #働きやすさ #組織 #文化 #カルチャー #転職 #転職力 #転職先 #若手 #女性活躍 #女性 #佐々木紀彦 #PIVOT #pivot

【企業分析:キーエンス】社員の過酷な24時間/驚愕「カロリーメイトタイム」17:15~17:45/分単位監視/上司のふりした「ハッピーコール」/「ありのままの報告」に嘘は許さない/トヨタ式を営業に適用
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【企業分析:リクルート】副業OK・実質「週休3日」の真相/給料はそんなにあげないから1日で勝手に稼いでくれ/ロクヨン(6つのスキルと4つのスタンス)で全従業員を評価/日本初「女性管理職50%」を目指す
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【キーエンスに学ぶ②】平均年収2000万円超を実現する「給与・人事・育成の仕組み」/基本給よりボーナス/営業利益をシェアする仕組み/キーエンスの思考法/キーエンスの商品化プロセス【カクシン田尻望】
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【決算書を読む技術】知識ゼロでも図解で決算書が読める/キーエンスの決算書を分析/ビジネスパーソン必須スキル/Udemy人気講師が実演
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【従業員数12万人】125年続くイノベーション企業/戦略と文化を変革/DXから宇宙まで社会の根幹担う/パーパス経営/クライアントゼロ/NEC 2030VISION【NEC】
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【東野幸治 PIVOT初参戦】成功者の人生深掘りで金言ラッシュ/父親と対立で会社追放/採用ゼロからの逆転/教科書通りの経営/仕事の本質とは/なぜ逆境から復活できたのか【THE DEEP SHOW】
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【企業分析:リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった/2021年7社統合を機に大改革/退職金一律100万円に激減/非正規の地域正社員化/人材輩出企業から長く働ける会社へ/リクルート株まだ上がる?
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【高橋弘樹vs辞めキーエンス】明るい北朝鮮!営業最強集団の秘密を赤裸々告白【ReHacQ】
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Former Keyence Salesperson No.1 in Japan / Graduated from Osaka University in the slums of the we...
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【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】
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【徹底解説ウェビナー】デジタル証券「renga」第1号~レジデンス(北品川)~ 想定利回り5.5%を実現する“仕組み”を徹底解説
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営業力だけじゃない!高年収で話題の企業「キーエンス」をホリエモンが解説
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