🎬 Zmiany w urlopach | Kodeks pracy 2022 | Niskie podatki | Chory może chodzić na e-ZLA

🎬 Zapraszam Cię na najnowsze wydanie wakacyjnego HR Detektywa! 🌞 Dokładnie o 20:00 👉 odpowiem na pytania Czytelników mojego bloga o Polski Ład 👉 wyjaśnię znaczenie zwrotu “chory może chodzić” na zwolnieniach lekarskich 👉 skomentuję stan prac nad nowelizacją Kodeksu pracy 👉 przywołuję ciekawe orzecznictwo w zakresie mobbingu i utraty prawa do zasiłku 👉 a także tłumaczę, dlaczego działy kadrowo-płacowe powinny już teraz przygotowywać się do wdrożenia zmian w Kodeksie pracy - to konkretne, finansowe powody! 🎬 Zapraszam! 🔍 Niskie podatki już od 1 lipca! Odpowiadam na pytania Czytelników mojego bloga 🔍 Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników w Sejmie. Rozwiewam wątpliwości! 🔍 Praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawi prawa do całości zasiłku chorobowego, nawet jeśli była efektem przymusu ze strony mobbera 🔍 “Chory może chodzić”, czyli upoważnienie do wykonywania zwykłych czynności życia codziennego 🔍 Urlop za zgodą pracodawcy 🔍 Dlaczego kwestie związane z urlopami i zwolnieniami od pracy są w 2022 roku tak bardzo ważne i należy przyjrzeć się bilansom urlopowym? 🎬 Pamiętaj, że wszystkie odcinki 🕵️‍♀️🕵️ HR Detektywów są cały czas dostępne na moim kanale na 🔴 YouTube 💪 Warto śledzić trendy i postęp prac nad przepisami, bo tempo zmian i szum informacyjny są przytłaczające! 🎬 Zapraszam punktualnie o 20:00 Mój blog o prawie pracy! 🔵 https://monikasmulewicz.pl/ 🔵 Znajdź mnie na ⤵️⤵️⤵️ Instagramie ❤️   / monikasmulewicz_hrnaszpilkach   Facebooku 💙   / hrnaszpilkach   LinkedIn 🖤   / hr-na-szpilkach-monika-smulewicz   Twitterze 💙   / hrnaszpilkachpl   Spotify 💚 https://spoti.fi/3MvKoiY