นายจ้างตกลงรับเข้าทำงาน ลูกจ้างไปลาออกจากที่เดิม EP.54 l ThanuLaw

นายจ้างตกลงว่าจ้างแล้ว ลูกจ้างไปลาออกจากที่ทำงานเดิม แต่ต่อมานายจ้างโทรศัพท์มาแจ้งว่าขอยกเลิก จะไม่รับเข้าทำงาน แบบนี้ลูกจ้างเสียหาย ฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ ถือว่านายจ้างผิดสัญญาจ้างแรงงาน ตาม ป.พ.พ. มาตรา 168 ประกอบ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 5 อ้างอิง คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 7994/2560 คดีนี้โจทก์ฟ้องว่า เดิมโจทก์ทำงานเป็นลูกจ้างของบริษัท ด. ได้รับค่าจ้างและสิทธิประโยชน์รวมเดือนละ 93,000 บาท เมื่อเดือนกรกฎาคม 2557 โจทก์สมัครงานกับจำเลยตำแหน่งผู้จัดการแผนกจัดซื้อและจำเลยตกลงรับเป็นลูกจ้าง ตกลงค่าจ้างเดือนละ 95,000 บาท สิทธิประโยชน์อื่นเดือนละ 23,500 บาท โบนัสสิ้นปี 168,000 บาท โดยให้เริ่มงานวันที่ 1 กันยายน 2557 วันที่ 5 และวันที่ 8 สิงหาคม 2557 จำเลยได้ทำสัญญาจ้างแรงงานกับโจทก์และส่งตัวโจทก์ไปตรวจสุขภาพตามลำดับ โจทก์จึงลาออกจากที่ทำงานเดิม วันที่ 14 สิงหาคม 2557 จำเลยโทรศัพท์ขอยกเลิกสัญญาจ้างกับโจทก์ การกระทำของจำเลยเป็นการผิดสัญญาจ้างแรงงานทำให้โจทก์ได้รับความเสียหาย ขอบังคับให้จำเลยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 95,000 บาท ค่าจ้าง 474,000 บาท โบนัส 168,000 บาท ค่าเสียโอกาสในการทำงาน 190,000 บาท (รวมเป็นเงิน 927,000 บาท) พร้อมดอกเบี้ย จำเลยให้การว่า การยกเลิกการจ้าง ก่อนโจทก์เริ่มเข้าทำงานไม่ตกอยู่ในบังคับแห่งกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และเป็นการกระทำก่อนสัญญาจ้างแรงงานจะเกิดขึ้น โจทก์จึงไม่ได้รับความเสียหายใดๆ ศาลแรงงานภาค 2 พิจารณาแล้วเห็นว่า จำเลยบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานโดยโจทก์มิได้กระทำความผิด จำเลยจึงตกเป็นผู้ผิดสัญญาทำให้โจทก์ได้รับความเสียหาย แต่โจทก์ขอให้จำเลยชดใช้ค่าเสียหาย 926,000 บาท นั้นสูงเกินไป จึงพิพากษาให้จำเลยชำระค่าเสียหาย 285,000 บาท พร้อมดอกเบี้ย คำขออื่นให้ยก โจทก์อุทธรณ์ ศาลฎีกาเห็นว่า การที่นายจ้างจะมีความรับผิดต่อลูกจ้างในอันที่จะต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 วรรคสองและวรรคสาม และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 582 นายจ้างกับลูกจ้างต้องมีการทำงานกันจริง กรณีของโจทก์ โจทก์ถูกเลิกสัญญาก่อนจะเริ่มทำงานให้จำเลย โจทก์จึงไม่มีสิทธิที่จะได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 วรรคสองและวรรคสาม และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 582 ที่ศาลแรงงานภาค 2 พิพากษามานั้นชอบแล้ว พิพากษายืน ติดต่อสอบถาม Contact us Tel no : 083 4248098 LINE : @tn13 E-mail : [email protected] Website : www.thanulegal.com Facebook : สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น. ที่ตั้ง : เมืองทองธานี ปากเกร็ด นนทบุรี