elheadhunter Talent Showcase 2 con Alejandro Romo

¿Qué pesa más al contratar: la experiencia o los valores? En esta conversación con Alejandro Romo, Co-Fundador de OmicronLab, exploramos una idea que desafía muchos procesos de selección: Antes que experiencia... buenas personas. Cuando hablamos de talento, solemos enfocarnos en conocimientos, habilidades y resultados. Sin embargo, existe un elemento mucho más difícil de desarrollar: los valores. La honestidad, la integridad y la forma en que una persona trata a los demás terminan definiendo el tipo de cultura que una organización construye. En esta entrevista conversamos sobre: • Por qué el carácter es un criterio fundamental al contratar talento. • La diferencia entre desarrollar habilidades y formar valores. • Qué aspectos nunca deberían negociarse en una organización. • Cómo construir equipos de alto desempeño basados en confianza e integridad. Las habilidades pueden aprenderse. Los principios, generalmente, acompañan a las personas durante toda su vida. Y las organizaciones más sólidas tienen algo en común: saben exactamente qué están dispuestas a desarrollar... y qué nunca están dispuestas a negociar. Invitado: Alejandro Romo Co-Fundador de OmicronLab Suscríbete para más entrevistas con CEOs, fundadores y líderes empresariales sobre liderazgo, talento, cultura organizacional y estrategia. #TalentShowcase #ElHeadhunter #AlejandroRomo #OmicronLab #Leadership #Liderazgo #Talento #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional #Hiring #ExecutiveSearch #Valores #PeopleFirst