O que acontece nós negócios quando as pessoas param de acreditar que o futuro vai ser melhor

Em 2026, apenas 32% da população mundial acredita que a próxima geração vai viver melhor. Esse número vem do 2026 Edelman Trust Barometer, o maior estudo global de confiança, com 33.000 pessoas em 28 países. Caiu 13 pontos na Índia e na China em um único ano. Não é número político. É número de liderança. O relatório documenta uma mudança chamada de insularidade: 70% das pessoas estão relutantes em confiar em alguém com valores ou origens diferentes. 42% prefeririam trocar de departamento a trabalhar para um gestor com valores diferentes. Times estão se fechando por dentro sem que nenhum líder perceba o porquê. No mesmo estudo, um dado que muda a conversa: o empregador direto tem 78% de confiança, mais do que governo, mídia ou qualquer outra instituição. Mas 75% das pessoas esperam que seus líderes construam pontes entre grupos e apenas 44% acham que isso acontece de verdade. Este vídeo explora o que esse contexto muda para quem lidera e qual pergunta passa a importar mais do que "como eu motivo meu time". Fonte: 2026 Edelman Trust Barometer (jan 2026): edelman.com/trust/2026/trust-barometer