8 Consejos legales para empresas de tecnología mexicanas | Novus Concilum + Startuplinks

ABC Legal para startups mexicanas by Cinthya Gómez R. | Novus Concilum + Startuplinks Cinthya Gómez Romero, Sr. Associate en Novus Concilium nos presenta el ABC legal que toda startup mexicana debería conocer mucho antes de buscar inversión. Sobre Novus Concilium: https://www.novusconcilium.com/ Descubre más contenido en Startuplinks: https://startuplinks.world/ 0:00 Introducción 1:59 Escritura Constitutiva y Estatutos Sociales. 4:19 Cap Table y Libro de Registro de Acciones 8:20 Registro de marca 13:49 Restricción de acciones fundadores 16:08 Asignación de invenciones y propiedad intelectual 26:10 Inventario de Activos Tecnológicos. 36:56 Plan de compensación con valores (ESOP) 39:32 Documentos comerciales Síguenos en redes sociales - 🧠LinkedIn:   / 22292716   ❇️Twitter:   / startuplinksw   🔗Instagram:   / startuplinks.w   🎧Podcast: https://startuplinks.world/podcast Temas destacados - Escritura constitutiva y estatutos sociales - Si tu objetivo es levantar capital en México y aún no cuentas con una empresa en el extranjero te recomendamos empezar con una SAPI de CV para otorgar derechos preferentes en el futuro. La escritura constitutiva y estatutos sociales son documentos que establecerán las reglas de funcionamiento de la sociedad, como la asamblea de accionistas, la administración, la vigilancia, el objeto social y la denominación social. El Cap Table y el libro de registro de acciones - El Cap Table es la composición del capital social de la sociedad, que incluye todas las acciones emitidas y acciones de tesorería. Es recomendable tener este documento bien documentado para tener claridad sobre la estructura accionaria. El libro de registro de acciones registra todas las acciones emitidas y los accionistas titulares. Debe cumplir con los requisitos establecidos en la ley. El registro de marca - Se recomienda registrar la marca en el IMPI (Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial) para obtener un certificado que acredite la titularidad de la marca por parte de la sociedad. Esto evita conflictos futuros y protege los derechos de propiedad sobre la marca. La protección de la propiedad intelectual - Se recomienda firmar un acuerdo de asignación de propiedad intelectual, donde la sociedad retenga los derechos sobre el software, las invenciones, los diseños, entre otros activos intangibles. Además, se debe incluir una cláusula expresa que transfiera a la sociedad el derecho a patentar o registrar estas creaciones. Es importante incluir en los contratos cláusulas de confidencialidad para proteger los secretos industriales, como el know-how, algoritmos y códigos fuente. Estas cláusulas nos permiten tener una estrategia clara y cumplir con los requisitos legales para demostrar la titularidad de nuestras creaciones en caso de conflictos. Tener un inventario y una descripción clara de los secretos industriales nos permite controlar el acceso y difusión de la información, y nos proporciona una estrategia efectiva para proteger nuestros activos. Esto nos facilita la comunicación con inversores, posibles compradores y nuevos miembros del equipo, estableciendo límites claros de divulgación. El plan de compensación o valores (Option Pool) - Otra estrategia importante para retener el talento y brindar incentivos adicionales a empleados y asesores es el plan de compensación o valores, también conocido como Option Pool. Este plan permite ofrecer una participación en el capital social de la empresa. Es necesario realizar una asamblea de accionistas, emitir un plan de compensación y expedir los contratos correspondientes. Documentos comerciales - Además de las estrategias anteriores, es fundamental contar con los documentos comerciales adecuados. Estos documentos brindan claridad en las relaciones comerciales y evitan posibles sanciones. Los dos documentos clave son los términos y condiciones, y las políticas de privacidad. Términos y condiciones - Los términos y condiciones regulan las relaciones entre su empresa y los usuarios. Es importante personalizar estos términos de acuerdo con su modelo de negocio y comprender si están ofreciendo un servicio o una licencia. Esto afectará las obligaciones y regulaciones que deben establecerse en los términos y condiciones. Políticas de privacidad - Las políticas de privacidad son fundamentales, especialmente en el contexto de la recopilación y tratamiento de datos personales. En un mundo donde los datos son considerados valiosos, es esencial cumplir con la legislación de protección de datos y brindar transparencia a los usuarios sobre cómo se manejan sus datos.