4 Führungskräfte und ihre innere Dämonen (heftig)

👇🏻Was du tun kannst, wenn gleich mehrere dieser Muster in einer Führungskraft zusammenkommen, zeige ich dir live in meinem kostenfreien Training: https://www.selbstsicher-kommuniziere... Mehr von mir: Instagram 👉🏻@connygfrerer Tik-Tok 👉🏻@conny_gfrerer 【 Selbstsicher Kommunizieren 】 Ich begleite Menschen, die im Außen viel leisten und trotzdem von schwierigen Menschen und belastenden Dynamiken immer wieder destabilisiert werden – ob im Job, in der Familie oder in der Beziehung. Zurück zu innerer Stabilität, klarer Kommunikation und der Kontrolle über das eigene Leben. Zu diesem Video: Es gibt nicht nur eine Sorte schwierige Führungskraft – es gibt vier. Und das Fatale daran: Die Strategie, die bei der einen wirkt, bewirkt bei der anderen genau das Gegenteil. Vielleicht kennst du das: Du hast bei deiner Chefin oder deinem Chef schon alles ausprobiert – Grenzen setzen, Verständnis zeigen, dich zurückziehen – und trotzdem wird es nicht besser. Das liegt oft nicht daran, dass du etwas falsch machst. Sondern daran, dass du die richtige Strategie beim falschen Typ einsetzt. Basierend auf der Analyse des INSEAD-Professors Manfred Kets de Vries zeige ich dir in diesem Video alle vier Typen schwieriger Führungskräfte: ▪️ Der Narzisst, der erst deine Bewunderung gewinnt und dich dann kleinmacht ▪️ Der Launische, bei dem du jeden Morgen erst die Stimmung im Raum prüfst ▪️ Der Blockierer, der ja sagt und im Hintergrund alles ausbremst ▪️ Der emotional Distanzierte, dessen Kälte sich wie Desinteresse anfühlt Zu jedem Typ bekommst du die konkreten Sätze, die wirklich wirken – und du erfährst, was passiert, wenn du versehentlich die Strategie des einen Typs beim anderen anwendest. Denn genau das erklärt, warum sich manche Konflikte einfach nicht auflösen wollen, egal wie sehr du dich bemühst. Das Verhalten dieser Menschen kommt fast immer aus ihrer eigenen Unsicherheit – und hat nur in den seltensten Fällen wirklich etwas mit dir zu tun. #SelbstsicherKommunizieren #SchwierigeChefs #ToxischerChef #Führungskraft #NarzissmusImJob #ManipulationErkennen #GrenzenSetzen #SchwierigeMenschen #Arbeitsplatz #InnereStabilität #Kommunikation #PassivAggressiv #SprichKlartext #ConnyGfrerer