Nunca Peça Demissão Antes de Ver Isso! Seus Direitos no SITRATUH

Neste episódio, Anésio Schneider (presidente do SITRATUH, Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Turismo e Hospitalidade da Grande Florianópolis) e Joci Luiz de Souza (presidente do SETHOBRU, em Brusque, e secretário-geral da FETRATUH) batem um papo direto sobre os direitos de quem trabalha em hotelaria, bares e restaurantes em Santa Catarina. Convenção coletiva e data-base, homologação obrigatória da demissão, contrato de experiência, taxa de serviço, piso salarial, atestado médico, férias, assédio no trabalho e os benefícios que o sindicato oferece (convênios médicos, odontológicos, autoescola e mais). Se você trabalha no setor, este é um guia rápido dos seus direitos. E lembre-se: antes de assinar qualquer demissão, procure sempre o seu sindicato. 0:00 Introdução 1:13 Procure sempre o sindicato na dúvida 3:27 Homologação obrigatória desde 2017 / 250+ homologações 6:39 Taxa de serviço (10%) homologada e dividida entre todos 10:15 Piso salarial 2026 em Florianópolis: R$ 2.146,00 11:47 Banco de horas, 12x36 e intervalo de 30 min só valem se homologados 16:12 Acidente de trabalho precisa de CAT 17:20 Assédio moral, sexual e racial 22:12 Nunca aceite pagamento por fora 23:21 Alta rotatividade e trabalhadores no primeiro emprego 27:14 Nunca assine demissão sem o sindicato 30:02 Contrato de experiência: máximo de 90 dias 30:48 Primeiro emprego e orientação sindical 32:08 Convenção coletiva e negociação salarial 41:48 Férias: prazo e regras 43:24 Atestado médico não é falta injustificada 50:21 Convênios gratuitos via site e aplicativo do SITRATUH SITRATUH sitratuh.org.br/ (48) 3952-0305 Trav. Olindina Alves Pereira, 07 Centro - Florianópolis SC