Наймати талановитих чи навчених? Як бізнесу вижити в кризі кадрів

У цьому випуску Бізнес-терапії говоримо про те, як готують спеціалістів в Україні, що насправді цінує ринок і чи має диплом ту вагу, яку мав раніше. Обговорюємо, чи повинна освіта давати знання чи розвивати мислення, яку роль відіграє ШІ в навчанні і чи замінить він викладачів, а також чи справедливо вимагати диплом, якщо бізнес оцінює результат. Це жива панельна дискусія, де стикаються різні погляди — освіти і бізнесу. Учасники дискусії: • Любомир Шимків, Українська академія лідерства • Лідія Білас, MRIYDIY • Олексій Молчановський, УКУ • Олена Чернецька, Lviv British School •Софія Опацька, УКУ Модератор — Михайло Ткач, Sombra 00:00:00 Трейлер 00:00:49 Вступ 00:01:35 Що означає бути дорослим? 00:04:59 Що таке УАЛ? 00:06:17 Чому саме така інституція, такий формат? 00:08:02 Яку перспективу в освіті бачите? 00:09:34 Чи повертаються випускники шкіл назад до України? 00:10:18 Як ви конкуруєте за абітурієнтів? 00:15:44 Який баланс між самореалізацією та утилітарною історією в освіті? 00:19:40 Що б ви обрали МРІЙ чи ДІЙ? 00:21:47 Що відбувається в транзиті між МРІЙ до очікування багато ДІЙ? 00:30:28 Чим відрізняється мислення дітей підприємців і не підприємців? 00:32:40 Чи не забагато часу система закладає на освіту? 00:52:54 Де і як ви бачити військову службу чи навчання в освіті? 00:58:22 Чи не зникнуть університети через 10 років? 01:03:07 Яке студентство зараз? Чим вони відрізняються? Пишіть у коментарях, на чиїй ви стороні: талант чи навчання?