الحلقة 2 ـ المدرسة الكلاسيكية ـ النظرية البيروقراطية ـ سلسلة "مدارس الإدارة الحديثة" Dr. Advisor

الحلقة 2 ـ المدرسة الكلاسيكية ـ النظرية البيروقراطية ـ سلسلة "مدارس الإدارة الحديثة" Dr. Advisor عالم الاجتماع الألماني : ماكس ويبر • يعرف قارستون النظرية البيروقراطية بـ: " بناء تنظيمي هرمي يتصف بـ التحديد الدقيق لخطوط السلطة ، و القواعد والإجراءات التي تحكم العمل ". • ركز في هذه النظرية على الجانب التنظيمي وفقا للسلطة. • قسم السلطة إلى ثلاثة أنواع : السلطة البطولية ( السلطة الكاريزمية )، و السلطة التقليدية ، و السلطة الشرعية ( السلطة التشريعية ). • وكانت النظرية تنادي بـ: 1. التخصص الوظيفي . 2. توزع النشاطات والأعمال . 3. توزع السلطة . 4. طرق وأساليب محددة للعمل . 5. تشرف المستويات العليا من التنظيم البيروقراطي على أعمال ونشاطات المستويات الدنيا. 6. تعتمد على المستندات (Decuments). 7. يفصل التنظيم البيروقراطي المكتب عن النشاط الخاص بالموظف. 8. إن الإدارة تحتاج إلى خبرة ومران وتدريب. 9. تطبيق قواعد وتعليمات للعمل، وكلما زاد فهم الموظف لتلك القواعد والإجراءات ارتفعت خبرته وكفاءته.