🧮 일용직 산재, 평균임금 산정이 중요한 이유 | 휴업급여 통상근로계수 적용 제외 기준 | 산재 전문 변호사

일용직 근로자분들이 휴업급여가 일당의 절반밖에 나오지 않았다며 상담문의하시는 경우가 많은데요. 고용형태와 임금이 일정하지 않은 일용직 근로자의 경우에는 평균임금이 다르게 산정되기 때문입니다. 오늘은 일용직 근로자의 평균임금 산정방법과 통상근로계수 적용제외를 통해 높은 평균임금을 인정받을 수 있는 방법에 대해 말씀드리곘습니다. 빠른 이해를 위해 평균임금에 관한 이전 영상을 시청하고 오시는 것을 추천드립니다.    • 💵 평균임금 아무렇게나 정하면 절대 안되는 이유 | 산재 보상금 산정 기준,...   ⚠️ '대한변호사협회(대한변협) 등록 산재 전문 변호사'는 아무나 쓸 수 있는 수식어가 아닙니다. 산재 사건을 30건 이상 수행하고, 3년 이상의 경력이 쌓여야만 대한변협에 전문분야로 등록할 수 있습니다. 전국 변호사 36,413명 중 '대한변협 등록 산재 전문 변호사'는 52명뿐입니다. (2025년 2월 6일 기준) 이중 법무법인 사람&스마트에 5명의 '대한변협 등록 산재 전문 변호사'가 소속해있습니다. 산재에 관한 문의가 있다면 아래 연락처로 상담문의하시거나 댓글을 달아주세요. "대한변협 등록 산재/형사 전문 변호사" 이기윤 변호사가 최대한 도움드릴 수 있도록 노력하고 있습니다. 💬 1:1 산재 상담 안내 (전국) ▶ 모든 상담은 접수 후 “대표변호사가 직접” 진행하고 있습니다. ▷ 전화·문자 : 010-4384-5796(빠른상담) / 02-2633-5796(대표번호) ▷ 홈페이지 : http://saramlawfirm.kr/bbs/write.php?... ▷ 카카오톡 : http://pf.kakao.com/_xccLQxj ('법무법인 사람앤스마트' 검색) 🕰️ 타임라인 0:00 미리 보기 0:16 오늘의 주제: 일용직 근로자의 평균임금 산정 방법 0:40 일용직 휴업급여 적은 이유: 통상근로계수 적용 1:16 평균임금 산정 예시 1:52 적게 산정된 평균임금 대응방법 2:17 통상근로계수 적용 제외되는 2가지 경우 3:03 마무리 #산업재해 #산재전문변호사 #산재변호사