Как подвести итоги года в команде? Как качественно подвести итоги года в команде?

✅ Как подвести итоги года в команде? http://bit.ly/2UTrBVn - зарегистрируйтесь на форум “Дело года”! 📢 Поделитесь с друзьями: http://bit.ly/2UTrBVn Это видео про то, как подвести итоги года в команде. Очень часто такой запрос есть, как бы да, когда мы делаем корпоратив и вот ну, как так Аллу Пугачеву не удалось заказать этот раз. Как подвести итоги года в команде? В целом как бы да вот ну стол будем накрывать, какой-то будет праздник, но хочется праздник со смыслом. Хочется как-то вместе в компании вот итоги года подвести так, чтобы с одной стороны это прямо нас как то сплотило, усилило, согрело. Как подвести итоги года в команде? А с другой стороны какой-то в этом был такой прям вот ну элемент такого бизнес ретроспектива качественного. Коротко поделюсь форматом, который по опыту уже многих лет. Руководители в состоянии сделать очень качественно хорошо сами без помощи внешнего консультанта. Как подвести итоги года в команде? Такой формат такой 3 темы этого праздника вы можете сделать. Первая тема эта благодарности, как бы тема про то, что в этом году нам удалось. Есть четкая механика, как это делать максимально качественно и глубоко. Вы делаете такие 3 периода, 3 раунда этого обсуждения. Как подвести итоги года в команде? Первый раунд - это факты, коллеги давайте с вами вместе подумаем, прямо вот возьмите минуточку тишины, на бумажках, на специальных блокнотах запишите: Какие конкретно факты были в этом уходящем году, которыми прямо вы лично гордитесь. Факты про вашу деятельность, про ваши дела, про дела вашей команды и может про компанию в целом, такой сбор фактов. Как подвести итоги года в команде? Дальше мы фактами обмениваемся, если команда небольшая то можно просто в кругу поделиться какие факты вот кажутся самыми такими сильными, самыми ценными. Если команда большая то можно просто как бы да так вслух, в режиме такого попкорна пособирать, как бы да отдельные факты. Можно их на листочках написать, наклеить на общую какую-то доску информационную, чтобы поле фактов у нас было собрано. Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал: http://bit.ly/2S6GX6S #как_подвести_итоги_года_в_команде,#Филипп_Гузенюк, #Форум_ДЕЛО_ГОДА, #командная_работа_в_компании, #Счастье_в_деятельности,#итоги_года, Смотрите самое новое видео: 🎥 Как подвести итоги года? Как качественно подвести итоги года    • Как подвести итоги года? Как качественно п...   🎥 Что важно для счастливой жизни? Гарвардское исследование счастья    • Что важно для счастливой жизни? Гарвардско...   🎥 Как правильно работать с конфликтами?Техника “КОБРА”    • Как правильно работать с конфликтами? Техн...   🎥 Как давать позитивную обратную связь?Как давать позитивную обратную связь по формуле    • Как давать позитивную обратную связь? Как ...   🎥 Что делать с негативной обратной связью? Простая формула обратной связи    • Что делать с негативной обратной связью? П...   Видео загружено командой Хафизова Винера