Wartości w firmie i w zespole – fundamenty budowania zespołu
Czy wartości naprawdę są tak istotne w tworzeniu zespołów? Co się dzieje kiedy nie działają tak, jak powinny? 🔔 Możesz subskrybować i otrzymywać powiadomienia o nowych filmach. Zapraszam na zapis spotkania live – obrobiony tak, żebyś nie tracił czasu i zyskał to, co najważniejsze. 😃 Nie ma znaczenia czy pracujesz jako menadżer w korporacji, polskiej firmie czy jesteś przedsiębiorcą. Tym, co scala zespół lub prowadzi do jego dysfunkcji są właśnie WARTOŚCI. Pokażę Ci co zyskasz dzięki wprowadzeniu jasnych wartości w zespole i jak bardzo ułatwią Ci one pracę w przyszłości. Wielu menadżerów jednak obawia się dotykania tego tematu z wielu przyczyn. Ja nie boję się poruszania trudnych tematów, często chowanych pod "dywan"! 😱 📌 Jeżeli chciałbyś zbudować skuteczny zespół, który będzie się wspierał, motywował i brał odpowiedzialność za zadania? 📌 Może w obecnej sytuacji twój zespół przeżywa trudne chwile, a ty jako lider zastanawiasz się co zrobić, aby twój zespół przetrwał? 📌 W twoim zespole pojawiły się błędy, niedociągnięcia a nawet opóźnienia i zastanawiasz się co do tego doprowadziło i jak z tego wyjść? 📌 Słyszałeś już o tym, że wartości budują zespoły, ale uważasz, że dotyczy to tylko dużych firm i drużyn piłkarskich? Jeżeli na któreś z pytań odpowiedziałeś TAK, obejrzyj to wideo! ______________________________________________ 🔵 Jeśli chcesz brać udział w spotkaniach live na żywo, zapraszam Cię na mój fanpage – tam organizuję nie tylko live-y menedżerskie, ale też webinary, wyzwania, coachingi... / wojtkowiakcoaching Magdalena Wojtkowiak

Jak rozwijać pracowników?

Komunikacja w Zespole: 10 Błędów w Komunikacji Menedżerskiej

12 trików na usprawnienie pracy w zespole #137

Jak pracować, żeby nie zwariować?- Miłosz Brzeziński w Biznes Klasie

EMPLOYEE MANAGEMENT - How to do it right? | Magdalena Wojtkowiak SE #1

Pracownicy są wiecznie zarobieni! Jak sprawdzić pracę zespołu?

GODZINA ZERO #54: KRZYSZTOF STANOWSKI I MARCIN IWUĆ, EKONOMISTA

Jak szybko i prosto podzielić obowiązki w firmie?
![[#2] Scrum Master to nie klaun zespołu!](https://i.ytimg.com/vi/CasOoMDjRk0/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCvYsquhO2eJBh_7LhNWVXCMoxIug)
[#2] Scrum Master to nie klaun zespołu!

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

Komunikacja w firmie – co zrobić, żeby pracownicy przestali się kłócić?

Jak budować autorytet w zespole #149

Responsibilities, roles, and tasks are key to your company's success. Lack of standards = chaos.

Jaka jest najprostsza droga do bogactwa? || Miłosz Brzeziński #11
![Czy masz odwagę, by rzucić wszystko i zacząć od nowa? Jacek Walkiewicz [2026]](https://i.ytimg.com/vi/73MsIEk4g1M/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLAsWfp9s9Sio_dIm3Kmj0nE_5o-_g)
Czy masz odwagę, by rzucić wszystko i zacząć od nowa? Jacek Walkiewicz [2026]

Miłosz Brzeziński - "Aranżowanie zaangażowania" - Copper Talks 2021

Rymanowski, Parafianowicz: Bohater czy mitoman?

Expose Szefa - KobietaBiznesKuchnia.pl - Akademia Liderek Odc. 2

Jak Poprawić Komunikację w Zespole? – Praktyczne Wskazówki

