Welke verplichtingen heeft u als werkgever als een werknemer langdurig ziek is?

Verzuim is niet alleen vervelend voor de medewerker, maar ook voor u als werkgever. Zeker als het verzuim lang dreigt te gaan duren. Uw verantwoordelijkheden als werkgever zijn groot en de kosten van verzuim zijn hoog. Komt u uw verplichtingen rondom verzuim niet na? Dan kunnen de kosten zelfs nog verder oplopen. Op 22 april heeft Anne Coppens, relatiebeheerder Werkgeversdesk bij Geerts, daarom een webinar gegeven over de verantwoordelijkheden van u als werkgever rondom verzuim en het nakomen van deze verplichtingen. In de Wet Verbetering Poortwachter staat stap voor stap beschreven welke verplichtingen u heeft wanneer een medewerker langdurig ziek is. Er wordt veel van u als werkgever gevraagd en als u deze verplichtingen niet nakomt moet u mogelijk nog een jaar langer het loon door betalen. In dit filmpje, wat onderdeel uitmaakt van de webinar, neemt Anne u daarom mee door de verplichtingen die u heeft wanneer een medewerker langdurig ziek is.