第570回 「聞いた」と「聞いてもらえた」は、同じではない

▼今回の内容 ・これだけやっているのに「聞いてもらえなかった」と言われる ・「聞いた」と「聞いてもらえた」は、同じではない ・質問する側は、いつも場をリードしている ・ワンオンワンには「二つの階層」がある ・なぜ部下は「持っていかれた」と感じるのか ・あなたの問いは、どこに焦点を当てているか ▼公式サイト:https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-con... https://ck-production.com/podcast-con...

tagesthemen 23:15 Uhr, 26.06.2026
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第571回 決めた瞬間、板挟みは「受け身」から「能動」に変わる!?
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【1週間限定】大河の顔合わせで200人/挨拶でブルーハーツを歌う俳優/ルーティンを聞かせてくれ!|永野×モグライダー芝
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Unlearn Negative Thoughts & Behaviors Patterns | Dr. Alok Kanojia (Healthy Gamer)
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"CITIZEN VIGILANTE": Uwe Boll has shown Germany up with his 'forbidden' film!
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Pensions: What’s being snuck past us (yet again) during the World Cup
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第582回 なぜ「この仕事、何の意味があるの?」が大事な時代になったのか
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Trumps Pool-Fiasko | Peinliche Videos von Politikern zur WM | extra 3 vom 25.06.2026 · Teil 2/2
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【本田さんの解説】について
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[CMなし] 体を張る時代は終わった?ロケでの扱いが良くなりすぎて逆に調子が狂う春日
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The Deepest Conversation You'll Ever Hear About Writing — Dana Gioia
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EILMELDUNG: Sie haben mich ins Visier genommen
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民俗情報工学とは何か|玄米の真実と「超能力営業」 ― 地名・地形・土地に刻まれた智慧【ゲスト:井戸理恵子】[#013]
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第195回 ひちょり的には撤廃!?FAに伴う人的補償制度を考える!
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第187回 サステナグロースカンパニーアワード受賞|0.1%に選ばれた社労士事務所
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第568回 道具が進化しても、スコアは変わらない——AI時代の労働問題
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第567回 リアルの場でしか出ない熱量——公開収録の舞台裏
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第496回 GK-TKスキームという、小さなファンドの組み方
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