Les managers se racontent BEAUCOUP de mensonges...

Dans une précédente vidéo de notre chaîne (   • Ces petits mensonges que se racontent TOUS...  ), notre expert du lab Alexis Eve, également coach de dirigeant, vous expliquait certains des petits mensonges que les managers se racontent. Il est de retour pour un nouveau top des petits mensonges... assortis de ses précieux conseils pour les éviter. Du manager qui se considère trop empathique alors qu’il est juste atteint du syndrome de sauveur au manager qui minimise la charge de travail pour ne pas faire paniquer les équipes, Alexis Eve vous propose des alternatives pour rester honnête et continuer à le vivre correctement. Comme l'explique notre expert, les managers sont souvent d’anciens opérationnels qui oublient d’embrasser la responsabilité managériale en s’imaginant qu’ils sont aussi les meilleurs éléments opérationnels. Faut-il le rappeler ? Le but d’un manager, c’est aussi de manager. 00:12-01:14 : trop empathique pour manager ou le syndrome de sauveur. 01:14-01:56 : la rumeur rose VS la rumeur noire. 01:56-03:16 : la double casquette manager / opérationnel #welcometothejungle #management _________________________________________ Welcome to the Jungle donne au travail une place durable dans nos vies. 👉 Abonnez-vous à notre chaîne YouTube (et activez la cloche pour ne rater aucune vidéo 🔔 !) :    / @welcometothejunglemedia   👉 Retrouvez tous les articles de notre média : https://www.welcometothejungle.com/fr... 👉 À la recherche d’une nouvelle opportunité ? Découvrez les offres d’emploi de nos clients : https://www.welcometothejungle.com/fr... Et pour poursuivre la discussion, suivez-nous sur : Facebook :   / wttj.fr   Instagram :   / welcometothejungle_fr   LinkedIn :   / wttj-fr   TikTok :   / welcometothejungle_fr   X :   / wttj_fr