هل حصلت على حكم بالتعويض للفصل التعسفي و تخشى ضياع حقوقك في حاله تصفية الشركة أو غلقها؟... لا تقلق

هل حصلت على حكم بالتعويض للفصل التعسفي و تخشى ضياع حقوقك في حاله تصفية الشركة أو غلقها؟... لا تقلق تحصل أحد العمال على حكم بالتعويض للفصل التعسفي ضد أحد الشركات و حاول جاهداً التنفيذ و عجز ماذا لو تم تصفية هذه الشركة او حلها أو غلقها دون علم العامل هل يضيع حق العامل .... ما هو الحل؟؟؟؟ صدر القانون رقم 125 لسنة 2010 بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال و نص في المادة الثانية منه على انه "في حالة صدور قرار أو حكم بحل المنشأة أو الشركة أو تصفيتها أو إغلاقها نهائيا أو بشهر إفلاسها، يجب أن يحدد هذا القرار أو الحكم أجلا للوفاء بحقوق العاملين، وتتولى الجهة الإدارية المختصة متابعة الوفاء بتلك الحقوق، ويكون لها أن تنوب عن ذوي الشأن في اتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقق من تمام الوفاء بها في الأجل المحدد ففي حالة رغبه ملاك الشركة في غلقها فعليهم الحصول على إذن من لجنه غلق المنشآت في وزاره القوى العاملة لغلق المنشاة و ربما يقوم اصحاب الشركة بتقديم طلب الغلق دون علم العامل و يضيع حق العامل الحل هو توجيه انذارات لمديرية القوى العاملة بعدم السماح لهذه الشركة باتخاذ اجراءات الغلق لحين الوفاء بمستحقات العامل https://linktr.ee/Maichael.Bessada.Adib • تليفون: 01283185040 #مايكل_بساده_المحامي #مستشارك_القانوني #نصائح_قانونية #فصل_تعسفي #تعويض_العامل #الحصول_على_حقوقك #لا_تتردد_في_طلب_حقك #معا_نحمي_حقوق_العامل #مايكل_بساده_معك #مستشارك_القانوني