【前編】「可愛がられる人」は何が違う？先輩がまた教えたくなる指導の受け方と食事会マナー｜冨岡直子さん

株式会社ボーテ代表取締役 柏野紗耶加の『医療人の品格を育てる』チャンネルが始動💫 医療人の品格を高めるをテーマに様々な角度からこれから情報を発信していきます✨ 第2回は『可愛がられる人』をテーマに、冨岡直子さんをお迎えして前編と後編にてお送りします。 今回は前編をお届けします。 後編は7月9日(木)22:00投稿予定 〇目次〇 00:00 医療現場で愛される女性の品格（導入） 00:58 株式会社オリーブ常務・富岡直子さんご紹介 01:31 成果を出すだけではぶつかる壁と「可愛がられる力」の必要性 03:19 ポイント①：先輩が「また教えたい」と思う指導の受け方 05:51 ポイント②：知っておきたい食事会・懇親会のマナー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ݁ 株式会社オリーブ　常務取締役 冨岡直子 奈良県出身。まつげエクステ・エステのサロン運営、フランチャイズ本部である株式会社オリーブで、採用教育、経理財務、サロンの店舗運営マネジメント、組織作りに携わる。 良かれと思って、自分にも他人にも「ねばならない」の正しさを押し付けていた人生。次男の不登校を経験。 選択理論心理学に出会い、良好な人間関係を築ける人生に。組織人と不登校児の親御さんに、アチーブメントテクノロジーと選択理論心理学を普及する活動中 株式会社ボーテ 代表取締役 柏野紗耶加 歯科衛生士専門学校卒業後、一般歯科で3年勤務。その後、大手フランチャイズ歯科で、5年連続売上トップ・社内MVPを達成し、最優良店舗へと導いたのち独立、『株式会社Beaute』を設立。クリニックは9割を超えるリピート率を維持し、9か月で早くも1.5倍の売上へと成長させる。現在、大阪心斎橋・枚方・神戸・東京目黒・神田・那覇にホワイトニング・デンタルエステ専門クリニックを業務委託・運営。 また、全国の歯科医院にホワイトニング・クリーニング・デンタルエステ・接遇研修を行い、臨床での実践力を重視したスタッフ育成を行う。スタッフ一人一人のセルフコントロールが増すような講演活動や研修を通して、自立した働く女性の育成を目指して活動している。 Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にて株式会社ボーテが企業部門第4位を受賞。 🪥歯科スタッフ研修ならボーテへ https://beaute10.com 🦷ホワイトニングサロンBeaute（全国8医院） https://beaute8.com