(8) Mein Mitarbeiter meint, ich sähe ihn nicht und ich sei ungerecht
In der achten Folge von "Diese schwierigen Menschen" geht es um die Sichtbarkeit von MItarbeiterInnen - aus der Sicht der Führungskraft. Als Anstoß dient uns dabei der gleiche Fall der letzten Woche. Während wir in der siebten Episode aus der Perspektive meiner Zuhörerin geschaut haben - was tue ich wenn, mein Chef mich nicht sieht und ungerecht behandelt? - betrachten wir das Ganze in dieser Folge aus der Führungs-Perspektive. Was tue ich also, wenn mein Mitarbeiter oder meine Mitarbeiterin sich nicht gesehen fühlt? Auf diesem Weg beschäftigen wir uns mit den folgenden Themen: Der Sehtest: Sehe ich meine Mitarbeiter? Oder nicht? Allzu menschliches Verhalten - warum wir MitarbeiterInnen nicht sehen Was tue ich, wenn mein/e MitarbeiterIn recht hat? Was tue ich, wenn ich meinen Mitarbeiter sehe - aber anders als sich die Mitarbeitende selbst sieht? Sie suchen für sich oder eine/n Mitarbeitende/n einen Coach? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen. Vereinbaren Sie gerne hier ein Kennenlerngespräch. https://alexandra-epgert.de/coachingt... Zur Folgenwebseite: https://alexandra-epgert.de/mitarbeit...

(9) Der liebenswerte Querulant

(29) Die dunkle Triade - Psychopathie & Narzissmus

Mysteriöse Orte in Deutschland und Europa.

Kristian lebt ohne Luxus & Smartphone in einer Scheune

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Bhakdi zu mRNA-Impfungen: „Ich merke, wie die Menschen wirklich geistig verändert sind“

Der Moment, über den alle sprechen#lisaeckhart #comedy #statusvideo

(7) Mein Chef sieht mich nicht und ist ungerecht

Steinhöfel warnt: „Infrastruktur zur Totalüberwachung“ – Chatkontrolle 1 ist nur der erste Schritt

25 Arme-Leute-Gerichte aus den 60ern, die früher jede Oma kochte

(19) Manipulative Kollegen- und Kolleginnen-Spiele

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Aufhebungsvertrag - Wie Arbeitnehmer die Sperrzeit durch die Arbeitsagentur verhindern.

