Unternehmensnachfolge, was sollten Sie bei der Unternehmensnachfolge beachten?

Unternehmensnachfolge - weitere Tipps finden Sie hier: https://www.businesscoaching.li #Unternehmensnachfolge #Nachfolger #Generation Bei einer Übergabe des Unternehmens (Unternehmensnachfolge) an einen Nachfolger bieten sich verschiedene Wege an, die es dem alten Unternehmer aber nicht einfach machen. Die scheinbar einfachste ist, wenn das Unternehmen verkauft wird. Hier spielt nun eine Rolle, welche Beziehungen bestehen zwischen dem Inhaber und seinen Mitarbeitern. Sind sie gut, weil über Jahrzehnte gewachsen, sind gegenseitige Loyalitätsverhältnisse entstanden. D.h., die Mitarbeiter erwarten von ihrem bisherigen Boss, dass er sie nicht an irgendwen verkauft. Am liebsten wollen sie den Neuen vorher kennenlernen, um dem alten Chef zu sagen, ob er in Frage kommt. Kommt der Nachfolger aus der Familie des jetzigen Inhabers, kann es sein, dass die Mitarbeiter meinen, dessen Qualifikationen mitbeurteilen zu müssen. Um was es auch immer, von dieser Warte aus betrachtet, geht, bisher sind die Interessen des Inhabers noch gar nicht berücksichtigt. . LEDSTEIN AG Föhrenweg 14 9496 Balzers Liechtenstein Telefon: +423 392 51 11 E-Mail: info(at)ledstein.com Internet: www.ledstein.com Geschäftsführer: Ruedi Hug Verwaltungsrat: Georg Harald Zawadzky-Krasnopolsky Öffentlichkeitsregister Liechtenstein - Hauptregister: Registernummer: FL-0002.341.943-0 Fürstentum Liechtenstein MwSt-Nr.: 57 494 Republik Österreich Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: ATU66699389 Unternehmensnachfolge,ledstein AG,Georg Harald Zawadzky-Krasnopolsky,www.ledstein AG,unternehmensnachfolge gesucht,unternehmensnachfolge mitarbeiter auris hörakustik,unternehmensnachfolge finanzierung,unternehmensnachfolge mittelstand,unternehmensnachfolge mitarbeiter geschäftsführung,unternehmensnachfolge finden Sponsored