Welke rechten heb ik als mijn tijdelijke contract stopt?

Heb je een tijdelijk contract dat korter is dan 6 maanden? Dan moet je zelf aan je werkgever vragen of het verlengd wordt. Duurde je tijdelijke contract langer, dan heb je meer rechten. Meer weergeven Bij een tijdelijk contract van langer dan 6 maanden heeft je werkgever een verplichte aanzegtermijn. Hij moet minimaal een maand voordat het contract afloopt dan schriftelijk aan je melden of het contract verlengd wordt. Heb je 3 of meer tijdelijke contracten achter elkaar bij dezelfde werkgever? Dan heb je daarna recht op een vast contract. Soms geldt een contract bij een uitzendbureau ook als een vast contract. Meer lezen: Mijn tijdelijke contract stopt: https://www.uwv.nl/particulieren/werk... _ Websites UWV: https://www.uwv.nl/ https://www.werk.nl/ Twitter:   / uwvnl   LinkedIn:   / uwv   Facebook:   / uwvnl