勞動部7/1職場霸凌新制正式上路！企業防治、調查與申復機制實務解析
00:00 開場：職場霸凌新制正式上路 27:37 更正：申訴事件處理人員無 3 小時訓練限制 📌【更正公告】 影片 27:37 處律師口誤，特此更正： 「負責及參與申訴事件調查、處理、協調及申復之人員」並無須符合 3 小時教育訓練之規定。 造成誤解，特此更正，敬請見諒。 👩⚖️ 【勞動法專業 x 企業風險控管】勝綸法律事務所｜職場最佳法律夥伴 我們是專精 勞動法領域 的專業團隊，服務涵蓋： ✅ 勞動法令諮詢 ✅ 勞務制度規劃 ✅ 企業內訓 ✅ 人資法律顧問 🛡️ 特別強項： 📌 職場霸凌與性騷擾調查經驗豐富，企業內控安心無虞。 🦸♂方一昕業務經理 電話：0919-130-149 Line：kingfang18 Email：[email protected] ☎️勝綸法律事務所(02)7702-3385*302
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職場霸凌新法7/1上路 獨家重點解析 沈以軒律師 | 1111 x 中華人事主管協會
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