Ksenija Karić | Moj put do izvršne direktorice Schneider Electric

🎤 Host: Maša Dragašević 🎬 Kamera i montaža: Nikola Mladenović 🙃 Sponzori : SAT Agencija za studije u inostranstvu - https://satagencija.com/ 🙏 Ukoliko vam se sviđa podcast donirajte putem ovog linka - https://ko-fi.com/diveinpodcast __________________________ 📃 Opis epizode: 🎙️Na poziciju direktora kompanije Schneider Electric Srbija i Crna Gora došla je nakon više od 15 godina iskustva i stručnosti stečenih u radu na različitim liderskim pozicijama. Po završetku studija ekonomije na Nothingham fakultetu u Velikoj Britaniji, svoju karijeru počela je da gradi kao SAP konsultant, a nakon nekoliko godina u IT biznisu, svoje iskustvo nadograđuje radeći u nekim od najvećih kompanija iz oblasti energetike. Vodila je i sa svojim timom razvijala projekte u energetici, najviše iz domena nafte i gasa u poslednjih nekoliko godina. 📰 Pre nego što se pridružila timu Schneider Electrica Ksenija je živela u Beču i radila kao SAP konsultant za Simens. Kaže da je svoje prilike uvek kreirala sama i da nije čekala da joj neko nešto ponudi, već da sama nađe put do toga što želi i da je to napravilo razliku u njenom karijernom putu. Biti žena u predominantno "muškom svetu" nije lako, ali je itekako moguće. Što se zapošljavanja tiče ova kompanija već zapošljava preko hiljadu ljudi u Srbiji zajedno sa globalnim Hubom koji razvija i isporučuje ADMS rešenja za napredno upravljanje elektrodistributivnim sistemima. 📰 Schneider Electric posluje na tržištu Srbije više od dve decenije, obezbeđujući digitalna rešenja u oblasti energetike i automatizacije u cilju efikasnosti i održivosti. Zajedno sa lokalnim partnerima i renomiranim preduzećima, kompanija godinama doprinosi lokalnoj ekonomiji i preduzetništvu, budući da kroz potrebe sopstvenog i poslovanja partnera podržava više od 3000 radnih mesta. Ova kompanija ima i program stipendija osmišljen da pruži podršku talentovanim studentima tokom celog procesa studiranja. Dva puta godišnje su otvoreni konkursi za prijavljivanje, a studenti dobijaju mentore i priliku za praktično iskustvo. Nakon stipendije svi koji su bili u programu mogu da dobiju posao u kompaniji, kroz program je prošlo preko 700 stipendista. Na nedeljnom nivou stipendisti imaju deset do dvadeset mentorskih sati. Stipendisti u svakom momentu mogu da odustanu od stipendije i nemaju obavezu zaposlenja u kompaniji nakon završetka fakulteta. Ksenija je takođe i majka troje dece, što samo pokazuje veličinu njene energije. Takođe, potpresednica je AFA udruženja koje se bavi pormocijom ženskog preduzetništva, STEM oblasti za devojčice i bitnim temama za naše okruženje. Hvala na što ste uz nas i u ovoj epizodi, uživajte! --- Ukoliko vam se sviđa podcast i želite da nam pomogne da ga održimo, ne zaboravite da se SUBSCRIBE tj. pretplatite se 🙏 Dive In će tako nastaviti da promoviše nauku, kulturu, obrazovanje i mlade ljude. Dodatno: Ukoliko mislite da ste kandidat koji ima inspirativnu biografiju za naš podcast, obavezno nam pišite putem: [email protected] mejla --- Dive in na društvenim mrežama - gde možete da nas zapratite takođe: Tik Tok 👉  / diveinpodcast   Instagram 👉   / dive_inpodc.  . Hvala vam na podršci i uživajte! #diveinpodcast #karijera #biznis #schneider #business #emisija