日雇の保険料は“それぞれの事業主”?令和7年 健保 問3で受験生が引っかかる1肢|社労士 過去問

令和7年の健康保険法・問3、「誤っているものはどれか」で肢Cに手が伸びず失点していませんか? この動画では、特別療養費受給票の交付から日雇特例被保険者の保険料納付義務者、保険料処分への審査請求まで、肢A〜Eを条文根拠つきで1つずつ○×判定。正解率52.7%の“ワナ”肢Cの見抜き方まで整理します。 ■この動画で学べること ・肢A|特別療養費受給票の交付要件(初めて手帳交付の月の初日から起算して原則3か月/月の初日交付なら2か月)→ 正しい(法145条) ・肢B|不正受給時の連帯納付命令(事業主の虚偽報告・証明、保険医/主治医の診断書の虚偽記載が原因なら、受給者と「連帯して」納付命令)→ 正しい ・肢C|日雇の保険料納付義務者は「それぞれの事業主」ではなく「初めにその者を使用する事業主」→ 誤り(法169条)※本問の答え ・肢D|標準報酬の決定・改定通知は「速やかに」被保険者(であった者)へ → 正しい(法49条) ・肢E|保険料処分・滞納処分への不服は社会保険審査会への審査請求(一審制)/給付処分の二審制との違い → 正しい(法190条) ■チャプター(※タイムスタンプはフレーム解析による推定値です。投稿前に実際の映像でご確認ください) 00:00 オープニング・本問の範囲(健康保険法 問3) 01:00 肢A 特別療養費受給票の交付(問題) 02:00 肢A 解説(○/法145条) 05:00 肢B 不正受給と連帯納付命令(問題) 06:30 肢B 解説(○) 08:00 肢C 日雇の保険料納付義務者(問題) 09:00 肢C 解説(×/法169条)★誤りの肢 11:00 肢D 標準報酬等の決定・改定通知(問題) 12:30 肢D 解説(○/法49条) 14:00 肢E 保険料処分への審査請求(問題) 15:30 肢E 解説(○/法190条) 17:30 肢A〜E 全体まとめ #社労士 #社会保険労務士 #健康保険法 #過去問 #令和7年

【社労士 過去問】令和7年 健康保険法 問4を肢別解説|保険者算定・代理人の届出・訪問看護療養費
▶︎

【社労士 過去問】令和7年 健康保険法 問4を肢別解説|保険者算定・代理人の届出・訪問看護療養費

失敗しない失業保険のもらい方|申請~受給の流れやハローワークで聞かれることも解説
▶︎

失敗しない失業保険のもらい方|申請~受給の流れやハローワークで聞かれることも解説

National Health Insurance premiums vary greatly depending on the location!
▶︎

National Health Insurance premiums vary greatly depending on the location!

【社会保険労務士】資格を取れば社会に出られる?大学を中退してアラサーまでフリーターだった先生に独立までのエピソードを聞いてみた<吉田優一先生>
▶︎

【社会保険労務士】資格を取れば社会に出られる?大学を中退してアラサーまでフリーターだった先生に独立までのエピソードを聞いてみた<吉田優一先生>

【社労士数字まとめ】労災保険法①|頻出数字を総整理【直前対策】
▶︎

【社労士数字まとめ】労災保険法①|頻出数字を総整理【直前対策】

【徴収法が苦手な人へ】令和7年 本試験 問10(雇用保険)を約10分で解説|社労士合格
▶︎

【徴収法が苦手な人へ】令和7年 本試験 問10(雇用保険)を約10分で解説|社労士合格

もう迷わない!有期事業一括の「メリット制・報告書・成立届」を5肢一挙にマスター!【しゃっくの裏技社労士】
▶︎

もう迷わない!有期事業一括の「メリット制・報告書・成立届」を5肢一挙にマスター!【しゃっくの裏技社労士】

国民健康保険の減免:申請方法や注意点を解説【20万円減額できた!】
▶︎

国民健康保険の減免:申請方法や注意点を解説【20万円減額できた!】

過去問聞き流しシリーズ!厚生年金保険法【社労士】
▶︎

過去問聞き流しシリーズ!厚生年金保険法【社労士】

フジテレビ“ドラマ制作過程”めぐる文書…“ハラスメント評価”をめぐり食い違う言い分、発端は“配慮”伝えず「ボタンの掛け違い」か【Nスタ解説】|TBS NEWS DIG
▶︎

フジテレビ“ドラマ制作過程”めぐる文書…“ハラスメント評価”をめぐり食い違う言い分、発端は“配慮”伝えず「ボタンの掛け違い」か【Nスタ解説】|TBS NEWS DIG

【感覚の違い】ネイティブはCan’t とCan not をどう使い分けてるのか?!
▶︎

【感覚の違い】ネイティブはCan’t とCan not をどう使い分けてるのか?!

“社労士は儲からない”ってホント?稼げる社労士の共通点は○○だった
▶︎

“社労士は儲からない”ってホント?稼げる社労士の共通点は○○だった

【森保ジャパン徹底レビュー】W杯日本代表を100点満点で採点すると?/世界の評価/目標・ノルマが不透明/ビビりすぎた/移動が多すぎた/8年間の森保ジャパンを採点すると?【木崎×レオザ×ミムラ】
▶︎

【森保ジャパン徹底レビュー】W杯日本代表を100点満点で採点すると?/世界の評価/目標・ノルマが不透明/ビビりすぎた/移動が多すぎた/8年間の森保ジャパンを採点すると?【木崎×レオザ×ミムラ】

【社労士試験】法改正はここを押さえろ!2026年本試験で狙われる重要論点
▶︎

【社労士試験】法改正はここを押さえろ!2026年本試験で狙われる重要論点

【社労士試験】徴収法(雇用)令和7年 過去問を一問一答で完全攻略|延納・審査請求・時効まで「理由」で覚える
▶︎

【社労士試験】徴収法(雇用)令和7年 過去問を一問一答で完全攻略|延納・審査請求・時効まで「理由」で覚える

【退職後も受給】傷病手当金の裏技!辞める前に知るべき条件と1年半の生活保障を解説
▶︎

【退職後も受給】傷病手当金の裏技!辞める前に知るべき条件と1年半の生活保障を解説

年金の併給調整の覚え方「4の法則」。担当:資格の大原 金沢 博憲
▶︎

年金の併給調整の覚え方「4の法則」。担当:資格の大原 金沢 博憲

Will Changes to Unemployment Insurance Rules Transform How You Work After 65? A Simple Breakdown ...
▶︎

Will Changes to Unemployment Insurance Rules Transform How You Work After 65? A Simple Breakdown ...

原告適格 基礎から応用まで事例と図解で解説(重要判例の整理も)
▶︎

原告適格 基礎から応用まで事例と図解で解説(重要判例の整理も)

被保険者期間のカウント【社労士テーマ解説】
▶︎

被保険者期間のカウント【社労士テーマ解説】