"Ich habe all mein Geld verschenkt": Karriere-Verweigerer trifft High-Performer |Sag's mir| unbubble

Von Montag bis Freitag, Nine-to-Five arbeiten - die Mehrheit der Deutschen verbringt mindestens 40 Stunden die Woche auf der Arbeit. Im Gespräch sind jetzt sogar 42 Stunden. Auch das Rentenalter wurde in den letzten Jahren immer weiter nach oben gesetzt. Für viele dreht sich das gesamte Leben um die Arbeit, der Job ist Teil der Identität. Einer, der für die Arbeit lebt, ist David Döbele. Er ist gerade mal 25 Jahre alt, hat während seines Studiums eine Karriereberatung für BWL-er gegründet und arbeitet zwischen 60 und 90 Stunden in der Woche. David räumt zwar ein, dass zu viel Arbeit nicht gesund sei, aber wer eine Spitzenposition will, müsse laut ihm nun mal Abstriche machen. Anders sieht das Tobi Rosswog. Schon als Praktikant realisiert er, dass er alles an der täglichen Lohnarbeit furchtbar findet. Auf "höher, schneller, weiter" will er verzichten. Für ihn ist die meiste Form von Arbeit mit der Ausbeute anderer Menschen verknüpft. Neue politische Ideen, wie zum Beispiel die 4-Tage-Woche, begrüßt er, sieht sie jedoch nur als Anfang eines Prozesses. Bei „Sag’s mir“ wagen wir das Experiment: Können sich zwei Fremde mit einer so unterschiedlichen Einstellung näherkommen? #newwork #worklifebalance #SagsMir 00:00 Intro 00:13 Die Vorstellung 01:39 Wenn du dich selbst in drei Worten beschreiben müsstest, welche würdest du wählen? 02:36 Wie würdest du deinen perfekten Tag beschreiben? 03:05 Welches (frühes) Erlebnis hat dein Leben maßgeblich beeinflusst? 04:18 Ist es dir wichtig, was andere von dir denken? 05:27 Hast du schonmal einen Freund von dir übers Ohr gehauen? 07:19 Erzähle von einer Situation, in welcher du aus deinem Alltag flüchten wolltest? 08:30 Hast du schon mal eine unkonventionelle Entscheidung getroffen? 10:25 Nenn mir drei Dinge, die du und ich deiner Meinung nach gemeinsam haben. 10:58 Die Auflösung Unsere Gäste: David Döbele, Karrierecoach & High-Performer Tobi Rosswog, Karriere-Verweigerer & Aktivist Noch mehr Content zum Thema findet Ihr hier: New Work – Die Zukunft der Arbeit: https://www.zdf.de/verbraucher/wiso/n... Weniger Work, mehr Life – Geht das?: https://www.zdf.de/dokumentation/grau... Gesünder arbeiten, besser leben: Teilzeit für alle?: https://www.zdf.de/dokumentation/3sat... Wer schafft uns die schönsten Jobs?: https://www.zdf.de/gesellschaft/plan-... Die Arbeitswelt der Zukunft: https://www.zdf.de/nachrichten/zdf-mo... 4-Tage-Woche: Pilotprojekt in Großbritannien: https://www.zdf.de/nachrichten/heute-... Homeoffice am Strand: https://www.zdf.de/dokumentation/37-g... Rente der Babyboomer, Armut, Generationenvertrag: https://www.zdf.de/dokumentation/zdfz... Rentenalter steigt, Generationenvertrag, Lebensarbeitszeit: https://www.zdf.de/nachrichten/politi... Arm trotz Arbeit: Was läuft schief?: https://www.zdf.de/nachrichten/panora... Jung & keine Kohle: Was kann ich mir noch leisten?: https://www.zdf.de/funk/ykollektiv-10... Redaktion ZDF: Stefanie Heidbrink Formatentwicklung ZDF: Vanessa Olivier, Leonie Steinfeld Produktionsmanagement ZDF: Christiane Alsfasser Eine Produktion von Hyperbole. Regie: Marisa Uphoff Autor*innen: Marisa Uphoff, Alexander Holl Redaktion: Alexander Holl Social Media Redaktion: Anne Sophie Lange, Melanie Schoepf Kamera: Fabian Uhlmann, Florian Schulz Licht: Ulrich Kalliske Ton: Wladimir Gelwich Set Design: Justus Saretz, David Biene, Greta Scarzo Schnitt: Oskar Zoche Color Grading: Robin Widmaier Grafik: Petra Sohnius Produzent: Bastian Asdonk Formatentwicklerin: Maria Miller Produktionsleitung: Laura Obereisenbuchner Produktionsassistenz: Nina Schögel Formatentwicklung ZDF: Vanessa Olivier Redaktion ZDF: Stefanie Heidbrink Social Media Redaktion ZDF: Laura Díaz, Leonie Steinfeld, Judith Aretz Online Redaktion ZDF: Anna Ernst Produktionsmanagement ZDF: Christiane Alsfasser