Вебінар «Етика рекрутера під час інтерв’ю»

Ключовим моментом у проведенні успішного інтерв'ю є створення приємного та комфортного середовища. Як дізнатись усю необхідну інформацію про кандидата не переходячи межі. На вебінарі від HURMA «Етика рекрутера під час інтерв'ю» Андрій Пікуль поділиться власними чек-листами перед початком та після інтервʼю. Розповість, як делікатно ставити незручні запитання. А також розберемо як уникати проекцій. 🎤 Спікер: Андрій Пікуль - Lead Recruiter в компанії «Cleveroad». Більше 10+ років в рекрутингу, з них 5 років на посадах Senior Recruiter, Head of Recruitment, Recruitment Consultant. Досвід побудови та розвитку стартапів з 1 до 100+ фахівців. Експертиза в таких доменах як: GameDev, Fintech, Space, та ІT. Основні задачі: full cycle recruiting, management team, HR and recruitment consulting. Автор та спікер конферецій та тренінгів з інтервʼю та сорсингу. Обговоримо: ✔️ Чек-лист перед початком та після інтерв’ю ✔️ Як розкрити кандидата ✔️ Як зручно задати "незручні запитання» ✔️ Проекція під час інтерв’ю ✔️ Активне слухання: що та як ___________________________________________________________________________ ⭐️ Автоматизуйте свої HR-процеси з HURMA System ➜ https://hurma.work/ ⭐️ HURMA Academy – курси з HR та рекрутингу ➜ https://hurma.work/academy/ ⭐️ Безкоштовні вебінари HURMA ➜ https://hurma.work/events/ ⭐️ Блог HURMA ➜ https://hurma.work/blog/ ⭐️ Наш Telegram канал ➜ https://t.me/hurmainfo

Вебінар «Stay-інтерв’ю: інструмент  утримання талантів»
▶︎

Вебінар «Stay-інтерв’ю: інструмент утримання талантів»

Вебінар «AI у рекрутингу: як автоматизувати рутину та знайти найкращих з HURMA»
▶︎

Вебінар «AI у рекрутингу: як автоматизувати рутину та знайти найкращих з HURMA»

КОНСТРУКТОР КОТЕНТА: система створення контента, яка стабільно приносить заявки
▶︎

КОНСТРУКТОР КОТЕНТА: система створення контента, яка стабільно приносить заявки

Публічне інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш у People First Club
▶︎

Публічне інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш у People First Club

Як провести співбесіду | Как провести собеседование — Урок 6 Work.ua
▶︎

Як провести співбесіду | Как провести собеседование — Урок 6 Work.ua

Бесплатный вебинар: Почему “найди нормального” — худший запрос в найме
▶︎

Бесплатный вебинар: Почему “найди нормального” — худший запрос в найме

Зарплатні очікування. Як відповідати на запитання про зарплату? Розбираємо усі можливі варіанти.
▶︎

Зарплатні очікування. Як відповідати на запитання про зарплату? Розбираємо усі можливі варіанти.

Співбесіда на позицію рекрутера. 10 основних питань.
▶︎

Співбесіда на позицію рекрутера. 10 основних питань.

Paleontology – trends and research directions / Dr. Daniel Tyborowski
▶︎

Paleontology – trends and research directions / Dr. Daniel Tyborowski

Про важливість позитивного мислення! - Іван Пендлишак
▶︎

Про важливість позитивного мислення! - Іван Пендлишак

«МАКСУ» КОНЕЦ. Путин уничтожает свой режим блокировками
▶︎

«МАКСУ» КОНЕЦ. Путин уничтожает свой режим блокировками

ФУРСА: Куди ІНВЕСТУВАТИ, коли СВІТ «ТРЯСЕ»? Земля, ОВДП, золото чи крипта
▶︎

ФУРСА: Куди ІНВЕСТУВАТИ, коли СВІТ «ТРЯСЕ»? Земля, ОВДП, золото чи крипта

Зробиш Так і у Тебе Працюватимуть НАЙКРАЩІ / Яких Працівників Варто Наймати?
▶︎

Зробиш Так і у Тебе Працюватимуть НАЙКРАЩІ / Яких Працівників Варто Наймати?

10 глупых вопросов HR-ДИРЕКТОРУ
▶︎

10 глупых вопросов HR-ДИРЕКТОРУ

Ідеальна співбесіда, як обрати ту саму людину на вакансію | Ірина Ковальчук | KVIKI_SCHOOL
▶︎

Ідеальна співбесіда, як обрати ту саму людину на вакансію | Ірина Ковальчук | KVIKI_SCHOOL

Техноимперия Китая: Мы Уже Проиграли? (Это Пугает) @megaprojekty
▶︎

Техноимперия Китая: Мы Уже Проиграли? (Это Пугает) @megaprojekty

Ксения Окунцева: "Как и что оценить у IT-рекрутера на интервью" / #HRAPI
▶︎

Ксения Окунцева: "Как и что оценить у IT-рекрутера на интервью" / #HRAPI

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired
▶︎

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired

Вебінар ""DISC і зміни: як допомогти команді залишитися в грі"
▶︎

Вебінар ""DISC і зміни: як допомогти команді залишитися в грі"

Інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш та Аліна Алпатова у People First Club
▶︎

Інтерв'ю на позицію рекрутера. Ліна Калиш та Аліна Алпатова у People First Club