«В моей компании нулевая текучка». Леся Набока | Подкаст «Фабрика Гипотез»

Делимся тайными знаниями, как нанимать и удерживать персонал и как обеспечить нулевую текучку в компании. Меня зовут Андрей Краснопеев. Я СЕО и основатель исследовательского агенства «Фабрика Гипотез». Я поговорил с Лесей Набокой – HRD в IT, кофаундер Карьерного Университета от Карьерного Цеха, владелица кадрового агентства. Полезные ссылки: · YouTube-канал Леси про HR и поиск работы «Два стула»: ‪@dvastulahr‬ · TG-канал «Набока орет в борщ»: https://t.me/onaboka · Мой канал в Telegram: https://t.me/hypothesis_factory · Cайт Фабрики Гипотез: https://product-growth.ru *** Тайм-коды выпуска ↓ 0:00 – Интро 0:37 – О найме и управлении командой? 01:50 – Как закрывать по 100 сложных вакансий в месяц? 03:20 – Найм – это те же продажи. 07:32 – Про жопыт и зачем учиться разбираться в людях. 11:09 – Кого нанимать? 20:10 – База знаний компании 22:33 – “Золотые” правила управления командой 27:32 – Единая система управления? 39:37 – Как избежать кадровый дефицит? 52:58 – HR-бренд и система рекрутинга. 59:30 – История о “гнилой голове”. 01:01:26 – Типовые ошибки в HR. 01:06:17 – Инвестиции или бутстрэппинг?