AI will change work. People will shape the future.

แม้ AI จะเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการทำงาน แต่คนทำงานยังเป็นผู้กำหนดอนาคตการทำงานต่อไปอยู่ดี ใน วิดีโอนี้พี่นก จิตติยา Group People Development Director จาก Aware จะพาทุกคนมาดูไปด้วยกันว่า ทำไมมนุษย์ยังคงเป็นผู้กำหนดทิศทางการทำงานจริง และไม่ควรถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี พร้อมพาสำรวจตำแหน่งงานใหม่ที่กำลังจะเกิดขึ้น ทักษะที่ AI ทดแทนไม่ได้ และแนวทางดูแลพนักงานให้พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงนี้ 00.00 - Intro 00.10 - AI เปลี่ยน Career Growth อย่างไร? - มีตำแหน่งงานใหม่ ๆ (AI Engineer, Prompt Engineer, Human Intelligence Architect) 01.22 - อะไรคือสิ่งที่ AI แทนคนไม่ได้? - ทักษะสำคัญที่มนุษย์ต้องมีคือ ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) และความเข้าอกเข้าใจ (Empathy) 02.11 - ดูแลคนอย่างไรในยุค AI? - การมีสุขภาวะแบบองค์รวม (Holistic Wellbeing): เพื่อลดความกังวลเรื่องงานหรือภาวะ Burnout องค์กรควรดูแลพนักงานทั้งในด้านสุขภาพกาย สุขภาพจิต และสถานะทางการเงิน 03.08 - Aware เตรียมคนให้พร้อมกับ AI อย่างไร? - พัฒนาคนโดยเน้นไปที่ การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking), การแก้ปัญหา (Problem Solving), ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability) และการสร้างนวัตกรรม 04.05 - ความสำเร็จของ People Development วัดจากอะไร? - เป้าหมายสูงสุดคือการสร้างวัฒนธรรม Human Intelligence Sustainability ที่พนักงานใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ข้อมูล แต่ใช้การตัดสินใจและความสัมพันธ์แบบมนุษย์ในการเจรจาและสร้างมูลค่าเพิ่ม 05.21 - อนาคตของการพัฒนาคนในยุค AI? - เป็นทิศทางขององค์กรยุคใหม่ และเป็นสิ่งที่ Aware พยายามสร้างให้เกิดขึ้นจริงกับทีมของเราเองด้วย ทั้งหมดนี้คือ แนวคิดที่ Aware มองว่าเป็นทิศทางขององค์กรยุคใหม่ และเป็นสิ่งที่เราพยายามสร้างให้เกิดขึ้นจริงกับทีมของเราเองด้วย