PJ, CLT e NR1: A confusão que pode custar caro

Você sabe como a atualização da NR1 afeta a rotina da sua organização? E a principal dúvida que assombra muitos gestores: devemos mapear os riscos psicossociais de prestadores de serviço (PJ) ou apenas de funcionários CLT? Nesta live reveladora, Izabella Camargo recebe o advogado e especialista Dr. Fabiano Zavanela para desmistificar a aplicação da Norma Regulamentadora 1 (NR1) no gerenciamento de riscos psicossociais. Descubra a diferença legal entre empregados seletistas e prestadores de serviço, os riscos e multas ligados à "pejotização", e como garantir a saúde e segurança de todos sem criar passivos trabalhistas Se você atua no RH, em cargos de liderança, ou é profissional de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), este conteúdo é obrigatório! A mudança cultural e a reorganização do ambiente de trabalho não são mais opções, são obrigações 📌 Minutagem e Pontos Fortes do Vídeo: (Os tempos representam os blocos de discussão abordados ao longo da live) 00:00 - A revolução da NR1: O sucesso da implementação da norma, os primeiros depoimentos de transformação e como ela evoluiu desde a década de 70 08:00 - Saúde mental como estratégia: Por que o mapeamento dos riscos psicossociais se tornou obrigatório e a consequência da falta de gestão (Burnout, afastamentos) 11:30 - NR1: O "colchão orientativo": Dr. Fabiano Zavanela explica como a NR1 estrutura todas as outras 37 Normas Regulamentadoras e a importância da cultura de cuidado 18:16 - Diferença Legal (CLT x PJ/MEI): Conceitos essenciais! Entenda por que um prestador de serviços (PJ) ou MEI não tem vínculo de subordinação como um empregado CLT 21:00 - Fraude Trabalhista ("Pejotização"): Contratar como PJ para cumprir carga horária e ordens de CLT é fraude. O que a justiça e a fiscalização do trabalho dizem sobre isso 36:30 - A Grande Dúvida: Devo aplicar o questionário da NR1 para PJ? O veredito do advogado: você NÃO deve aplicar o questionário de riscos para PJs para não caracterizar vínculo, mas as melhorias do Plano de Ação devem proteger todos que frequentam o ambiente da empresa 40:00 - NR1 no Home Office: O teletrabalhador (CLT) está integralmente coberto pela NR1 e suas exigências 42:00 - Dica de Ouro: Onde baixar o roteiro gratuito da NR1 criado pelo Dr. Fabiano Zavanela para evitar autuações 45:00 - Como se aprofundar: Informações sobre a 3ª Edição da Imersão NR1 e a importância da educação contínua de líderes e empresas 🚀 Participe da 3ª Edição da Imersão NR1 com Izabella Camargo e mais de 10 especialistas (Dias 16 e 17 de maio). Garanta sua vaga ou o acesso vitalício às aulas para se aprofundar na gestão de riscos psicossociais! http://link.camargoizabella.com.br/in... 🔔 Gostou do conteúdo? 👍 Deixe o seu like se este vídeo clareou suas dúvidas! ✅ Inscreva-se no canal de Izabella Camargo para mais conteúdos sobre saúde mental, tempo, e prevenção do burnout no ambiente de trabalho #NR1 #RiscosPsicossociais #IzabellaCamargo #FabianoZavanela #SaudeMentalNoTrabalho #SegurancaDoTrabalho #CLT #PJ #Pejotizacao #DireitoTrabalhista #RecursosHumanos #GestaoDeRiscos #Burnout #PGR #GRO