Почему 99% резюме попадают в урну рекрутера | Резюме для IT-компаний США и Европы

🚀 ЗАБРАТЬ ФАЙЛ-СЕТ — https://clck.ru/3BLXjQ «Резюме и LinkedIn: с нуля до оффера» - чтобы вы точно знали, что поправить в резюме, сразу применили новые фишки и смогли самостоятельно повысить конверсию 🔝 💥Если вам нужен был знак, для того, чтобы начать работу над резюме, то это он. Но с чего начать работу над резюме? В Big Tech компаниях лишь 1% все полученных резюме получают приглашение на первичный созвон. Остальные автоматически отсеивают компьютер и рекрутер как нерелевантные, плохо читаемые и просто не подходящие под вакансию. На этом этапе слетают даже сильные специалисты с богатым опытом. Как же попасть в этот заветный 1%? Что делать, если трудности возникают уже на первом шаге? В видео подробно разбираем: 1. По каким направлениям нужно проработать свое резюме 2. Что нужно указывать, а что станет ред-флагом 3. Как выделиться среди других кандидатов, если компания использует ATS для первичного скрининга 4. Можно ли обойтись без адаптации резюме под разные вакансии 💜Не забывайте поставить лайк и поделиться с друзьями, если видео было полезным! Каждая ваша реакция продвигает видео в рекомендациях, позволяет каналу расти и помогать большему количеству ценных специалистов. 📣 ДРУГИЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ВИДЕО НА КАНАЛЕ: 1. Реальные отзывы о корпоративной культуре в BigTech -    • Расследование о состоянии корпоративной ку...   2. ТОП токсичных работодателей в 2024-    • ТОП ТОКСИЧНЫХ компаний, в которых программ...   3. OpenAi: история компании, создавшей Chat GPT, Dalle и Sora -    • OpenAi: история компании, создавшей Chat G...   4. Во что превратились зарплаты в IT? -    • Программисты теперь нищие? Свежая статисти...   ============================================================================== ✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США для IT - специалистов — http://ocitizens.com/ (uDevs Inc.) ✈️ 🇺🇸 https://t.me/+WPAKkOtMrtwxM2Fi - Telegram канал о релокации и визах O-1/ EB-1 ============================================================================== ⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - Начало 01:20 - Когда и зачем начать работать над резюме 02:14 - Первый пункт - что нужно проработать в первую очередь 06:31 - Второй пункт - что можно указывать, а что станет ред-флагом 10:04 - Третий пункт - можно ли обойтись без адаптации резюме под разные вакансии 10:47 - Четвертый пункт - как правильно сформулировать свой опыт 11:46 - Выводы 📩 МОИ КОНТАКТЫ: Instagram —   / pyzhyk   (жизнь в Кремниевой долине) Telegram— https://t.me/borodinav (инсайды, вакансии, новости) LinkedIn —   / victoria-borodina   Коммерческие предложения – [email protected] #резюмевBigTech #конверсиярезюме #программиствсша

О чем нужно ВРАТЬ на собеседовании?
▶︎

О чем нужно ВРАТЬ на собеседовании?

8 советов, что нельзя делать на собеседовании в IT-компанию
▶︎

8 советов, что нельзя делать на собеседовании в IT-компанию

С чего начинается подбор персонала | заявка на подбор, гфд, портрет кандидата
▶︎

С чего начинается подбор персонала | заявка на подбор, гфд, портрет кандидата

Полный гайд на Резюме в IT - Как Правильно составить резюме программисту?
▶︎

Полный гайд на Резюме в IT - Как Правильно составить резюме программисту?

Рекрутинг сломан - зачем и почему
▶︎

Рекрутинг сломан - зачем и почему

Развиваем свою страницу на LinkedIn: как создать профиль, чтобы рекрутеры писали вам сами
▶︎

Развиваем свою страницу на LinkedIn: как создать профиль, чтобы рекрутеры писали вам сами

Как пройти собеседование на позицию IT-рекрутера?
▶︎

Как пройти собеседование на позицию IT-рекрутера?

Кого нанимает Netflix в кризис? | Откровенное интервью с кандидатом обо всех этапах собеседований
▶︎

Кого нанимает Netflix в кризис? | Откровенное интервью с кандидатом обо всех этапах собеседований

Поведенческое интервью без иллюзий за 10 вопросов | Крутой лайфхак в конце💥
▶︎

Поведенческое интервью без иллюзий за 10 вопросов | Крутой лайфхак в конце💥

Собеседование через час? Посмотри это видео
▶︎

Собеседование через час? Посмотри это видео

Почему вам не пишут рекрутеры, даже если LinkedIn-профиль идеален? Разбор аналитики и ошибок
▶︎

Почему вам не пишут рекрутеры, даже если LinkedIn-профиль идеален? Разбор аналитики и ошибок

Прошел 100 собеседований в IT - что я узнал?
▶︎

Прошел 100 собеседований в IT - что я узнал?

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ЕВРОПЕ?
▶︎

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ЕВРОПЕ?

Плюсы и минусы профессии IT рекрутера
▶︎

Плюсы и минусы профессии IT рекрутера

Как составить одностраничное резюме? Как сократить? Ошибки, советы и шаблон США. Анна Наумова.
▶︎

Как составить одностраничное резюме? Как сократить? Ошибки, советы и шаблон США. Анна Наумова.

Смотрю резюме программистов и даю фидбек, подходит ли резюме для рынка Европы?
▶︎

Смотрю резюме программистов и даю фидбек, подходит ли резюме для рынка Европы?

Открытое собеседование на позицию IT-рекрутера. Разбор собеседований и ошибки начинающих рекрутеров
▶︎

Открытое собеседование на позицию IT-рекрутера. Разбор собеседований и ошибки начинающих рекрутеров

Как и где программисту не из США найти удаленную работу в США. Мой лайфхак!
▶︎

Как и где программисту не из США найти удаленную работу в США. Мой лайфхак!

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ - СОВЕТ ИЗ ЕВРОПЫ - разбор плохого резюме - как не надо и как надо
▶︎

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ - СОВЕТ ИЗ ЕВРОПЫ - разбор плохого резюме - как не надо и как надо

Как подать на визу талантов EB1-A? Почему она лучше визы О1? Мой опыт сбора документов
▶︎

Как подать на визу талантов EB1-A? Почему она лучше визы О1? Мой опыт сбора документов