DIMISSIONI GIUSTA CAUSA per mancato pagamento retribuzioni

Dimissioni x giusta causa: MANCATO PAGAMENTO RETRIBUZIONE Per ottenere la disoccupazione occorre la perdita involontaria del lavoro, per questo se si rassegnano le dimissioni volontarie non si ha diritto alla disoccupazione, xche il lavoro hai scelto tu di perderlo. In determinati casi, xro, la giurisprudenza ha equiparato la perdita involontaria del lavoro all'impossibilita di continuare a lavorare in quel posto, esistono dunque delle situazioni che, se si verificano, costringono chi lavora a dare le dimissioni (come non essere più pagati x il lavoro prestato) e tale costrizione, legittima la percezione della naspi.  Io vorrei continuare a lavorare, ma se non mi pagano mi é impossibile. Purtroppo si è abusato nel passato di questo istituto e oggi prendere la naspi in caso di dimissioni x giusta causa é diventato quasi impossibile.  Per prima cosa ricordatevi sempre che x percepire la naspi dovrete dimostrare voi all'inps la giusta causa quindi dovete precostituitvi delle prove documentali. 1)se il datore non vi paga da due mesi, mandategli una email pec o racc a/r dove gli chiedete il pagamento, cercate di essere specifiche nelle richieste, se passa un altro mese e non vi ha ha ancora pagato, fate lo stesso passaggio di prima. Potete anche effettuare denunce scritte all ispettorato con le stesse richieste. Servono prove.  Ricordatevi anche Il mancato pagamento delle retribuzioni x giurisprudenza, deve essere di almeno 3 mesi e deve essere reiterato nel tempo (quindi se é la prima volta che capita potrebbero non riconoscervi la giusta causa)x questo se non vi pagano, scrivete sempre! Potrebbe tornarvi utile x il futuro. RICORDATEVI CHE La Cassazione non riconosce le dimissioni per giusta causa di chi lavora in caso di mancato pagamento dI UN SOLO stipendio o in caso di più mesi se tale inadempimento è accettato implicitamente senza scrivere nulla per troppi mesi. In pratica se non contestate il mancato pagamento vuol dire che a voi sta bene cosi quindi, niente naspi! #dimissioni #dimissionipergiustacausa #giustacausa #lavoro #dirittodellavoro #retribuzione #disoccupazione #naspi #avvsilviapettineo #avvocatadellavoro #avvpettineo #studiolegalepettineo