Que réserve la loi Avenir aux DRH,?
Grand chantier social du gouvernement, la "loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" ("loi Avenir") va avoir de nombreux impacts au niveau RH. Le point avec Hélène de Saint-Germain, avocat à la Cour, associée chez Cornet Vincent Ségurel (https://www.cvs-avocats.com/), et Stéphane Maas, directeur d'Opcalia Ile-de-France. Les grands domaines concernés par la loi Avenir Les impacts concrets Le volet "Formation et Apprentissage"
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