HR4P podcast 2

Как сделать обучение сотрудников эффективным? Тренды T&D 2026, LMS, ИИ и метрики обучения. Как перестать проводить обучение «для галочки» и начать действительно влиять на результаты бизнеса? В новом выпуске HR4People Podcast говорим о современных подходах к обучению и развитию сотрудников, роли HR и руководителей, измерении эффективности обучения, использовании искусственного интеллекта, выборе LMS-платформы и практических кейсах из компаний. В гостях - Леонид Бутаков, Коммерческий директор платформы для обучения и развития персонала ЭКВИО. Обсуждаем реальные инструменты, которые помогают сделать обучение удобным, непрерывным и действительно полезным для сотрудников и бизнеса. Сайт ЭКВИО: https://e-queo.com/ В этом выпуске: 00:00 – Какие тренды в обучении и развитии сотрудников можно выделить в 2026 году? 03:06 – Как измерять эффективность обучения? Какие метрики действительно важны для бизнеса и T&D? 06:46 – Почему результаты обучения нужно отслеживать не один раз, а постоянно? 07:48 – Почему не стоит экономить на обучении сотрудников? Что делать, если бюджет ограничен? 11:57 – Как выбрать LMS? На что обратить внимание при внедрении системы управления обучением? 16:11 – Возможности платформы для обучения и развития персонала ЭКВИО: кастомизация, интеграции и автоматизация процессов. 19:32 – Как эффективно обучать поколение Z? Особенности разных поколений и человекоцентричный подход. 23:37 – Почему современное обучение становится более непрерывным и осмысленным? 24:37 – Роль первого руководителя и HR в развитии сотрудников. 28:58 – Как связать бюджет, ответственность руководителей, мотивацию сотрудников и результаты обучения? 33:53 – Возможности геймификации на платформе обучения и развития персонала ЭКВИО. 37:18 – Как использовать платформу ЭКВИО для развития внутренних коммуникаций: новости, поздравления, анонсы и многое другое. 38:02 – Искусственный интеллект в T&D: реальные сценарии применения сегодня и перспективы развития. 41:57 – Почему ИИ усиливает человека, но не заменяет его. 42:29 – Какие риски возникают при использовании искусственного интеллекта в обучении? 44:21 – Чему самим специалистам по обучению и развитию стоит учиться в 2026 году? 46:28 – Какие исследования, аналитика и другие инструменты помогут показать ценность обучения топ-менеджменту? 49:08 – Интеграция HR-систем: почему это проще, чем кажется. 50:44 – Собственная разработка или готовое решение: что выбрать компании? 53:37 – Финал выпуска. Пожелания HR на 2026 год. Если выпуск был полезен — поставьте лайк, подпишитесь на канал HR4People и поделитесь этим видео с коллегами. HR4People — коммьюнити HR-специалистов Казахстана. Мы говорим о людях, технологиях и лучших HR-практиках, приглашая ведущих экспертов рынка. #HR #HR4People #T&D #ОбучениеПерсонала #LMS #КорпоративноеОбучение #РазвитиеПерсонала #HRTech #ИскусственныйИнтеллект #AI #ЭКВИО