FSP TG-NEWS 30 maggio 2026. Contratto 2025-2027: fatti, non polemiche. Ora la firma.

Rinnovo del Contratto di lavoro per il Comparto Sicurezza-Difesa per il triennio 2025-2027. La Parte pubblica ha proposto incrementi della retribuzione fissa ed è passata anche la nostra rivendicazione di un leggero incremento del punto parametrale, circa 188 euro mensili lordi a regime. Puntiamo così a risorse nella prossima Legge di Bilancio, per incrementare le accessorie, ed un’indennità per immigrazione e frontiere, unica Specialità ad essere priva di incentivazione economica. Miglioramenti e arretrati: gli incrementi lordi sono, in media, di circa 560 euro per il 2025, circa 1.360 euro per il 2026 e circa 2.440 euro per il 2027, tutti al netto dell’indennità di vacanza contrattuale già percepita oggi. Per ottenere questo entro il 2026, serva la firma del Contratto entro giugno. Lettera FSP Polizia per la riorganizzazione del ruolo ispettori della Polizia di Stato. Analisi prospettica delle carenze organiche, proposte operative in materia concorsuale e di progressione di carriera, ipotesi di razionalizzazione strutturale. Serve procedere all'ampliamento proporzionale dei due concorsi straordinari già previsti per il 2026 e il 2027, nella misura di almeno 1.000-1.500 posti aggiuntivi. Per questo serve lo scorrimento degli idonei della graduatoria del concorso 411 Vice Ispettori, che porterebbe in tempi brevi a un incremento tangibile nel ruolo mentre per indire e finire nuovi concorsi servono 24 mesi. Si propone di valutare la soppressione della qualifica di Sostituto Commissario, con contestuale adeguamento verso l'alto del parametro stipendiale da Ispettore Superiore. Il personale con qualifica di Sostituto Commissario potrebbe transitare nel ruolo dei Funzionari/Direttivi, contribuendo a sanare parzialmente le significative carenze che affliggono anche quel comparto e apportandovi un patrimonio di esperienza e qualificazione professionale di assoluto valore. Firmato l’accordo sul FESI 2025 dal cartello sindacale Federazione FSP Polizia, SAP, COISP, e SILP CGIL, rappresentanti la maggioranza degli appartenenti alla Polizia di Stato. Gli importi: produttività collettiva per giorno di presenza €6,63; cambio turno €10; reperibilità €17,50 per turno; servizi alta montagna €6,40 per turno; compenso forfettario per Reparti Mobili €610. Pagamento entro luglio. Con il residuo di ulteriori 9 milioni intendiamo rinnovare l’indennità info-investigativa, introdurre un’indennità per la scientifica e una nuova indennità di chiamata in servizio per reperibilità. -La Segreteria Provinciale FSP Polizia di Stato Bologna rivolge un sentito plauso alla professionalità, al coraggio e all’elevato senso del dovere del nostro Consigliere Provinciale e Segretario di Sezione presso il VII Reparto Mobile di Bologna, Gianluca Leanza. Intervento FSP per la distribuzione dei gilet tattici antiproiettile e anti-lama giacenti presso i magazzini VECA. L’assenza di criteri e priorità di assegnazione sta determinando un evidente pregiudizio per la sicurezza del personale, che continua a svolgere servizi ad alto rischio senza poter utilizzare dispositivi di protezione individuale già acquisiti dall’Amministrazione e attualmente inutilizzati nei depositi. Luca Pantanella, Segretario Generale Provinciale della FSP Polizia di Stato di Torino: Agenti feriti ed energie sottratte alla città per il delirio di frange violente al derby Torino-Juventus. Le Forze dell'Ordine hanno dovuto registrare feriti tra i colleghi, ma soprattutto hanno pagato un tributo pesantissimo in termini di energie e risorse operative, sottratte alla lotta alla criminalità quotidiana e alla tutela dei cittadini onesti. Poliziotti che hanno effettuato 24 ore di servizio continuo, spingendosi allo stremo delle forze, pur di arginare il caos. Solidarietà totale ai colleghi contusi e a tutti coloro che hanno lavorato senza sosta.